涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 提出订立固定期限劳动合同的书面证据，时隔数月或者数年，劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资;败诉节点三、劳动者口头 ...
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北京圣诺亚科技发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10 涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程 ...
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大风厂应该是一家传统国企改制而成的股份合作制企业，企业职工同时也是该厂的股权持有人。这类企业虽然有别于受公司法调整的有限责任公司和股份公司，但一旦进入 ，大风厂具有破产重整的良好基础，缺少的只是有力的战略投资人以及合理的重整方案。假设，大风厂确实进入了破产程序，此时该厂完全可以自行向破产案件承办法院 ...
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经济体制改革委员会批准改制为有限责任公司，公司职工均具有股东身份。2000年8月11日，斯材佳公司召开股东代表大会审议通过《改革脱贫实施方案》。当日 参照适用2005年公司法第二十二条处理。2005年公司法第二十二条第一款规定公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效；第二款规定 ...
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延亮，男，1950年12月14日出生，汉族，北京天衡剑法律咨询有限责任公司董事长，住(略)。 委托代理人杨叡，女，1979年3月11日出生，汉族， 确权实施方案》，明确了我村享受土地承包经营权的人数及成员，其中原告等52户108人不享受土地承包经营权。2005年在土地确权的基础上，进行股份改制，成立“ ...
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许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应当由县级 第二十条国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿（依法取得上市公司股票的除外），不得对煤矿的违法行为予以纵容、包庇。国家行政机关工作 ...
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承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的； （十四）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成 第二十条国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿（依法取得上市公司股票的除外），不得对煤矿的违法行为予以纵容、包庇。 国家行政机关工作 ...
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商场发生纠纷。东高地商场1998年改制成立，性质为股份合作制，当时共有股东208人。2003年，该商场决定将经营性用房租赁给某公司。商场股东们认为这将影响 ：召开股东大会属于私权自治范畴，涉案企业章程并无规定召集人拒绝召集时的备用方案,如果强制替代履行，缺乏章程依据。笔者认为，这种质疑不能成立。私权虽 ...
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，将采用指令性的任务人头化；创收线面岗位化，就是团队中的每一位人员要按照公司法人流水线结构岗位化：定职定责、定岗位、定任务。以网络编辑为例，必须把 体现。我分网要紧紧围绕群众反映的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁补偿、涉农利益、涉法涉诉等突出问题，着力推进和相关部门的问责 ...
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增加，另一方面却因为调整幅度过大被认定为企业内控不力、持续盈利无保障、公司经营缺诚信等，可谓“得不偿失”。因此，税收规划一定要提前考虑，并且要与盈利规划 挂牌需要改制时，就自然会蜂拥而至，而往往这个时候的处理难度将瞬间加大。我们主张，企业在团队相对稳定后就应该考虑这个问题，并阶段性的设计相关法律方案和 ...
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