的处理意见中，员工签字并非真实意思表示；证据二、2016年4月考勤表及2016年工资银行流水一份，证明原告在被告处工作期间，被告公司没有说过三 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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好。请求对其从轻、减轻处罚。被告人张某乙辩解称其不是北京中安公司员工，其与济宁云某公司没有业务往来，对公诉机关指控的犯罪数额有异议，认为数额过高。辩护人张雷 农行，天津工行的银行卡给裴某甲使用。在新世纪花园与裴某甲同居一个房间，每天看见侯某甲找裴某甲交接现金、合同，裴某甲将钱某在房间保险柜内。在裴某甲 ...
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、刘某乙、王某某处借款5万元，共计105万元，后又将该1050000元借款返还给员工。二、董某某为国家工作人员证据（一）另案处理的董某某供述， 下，他公司又收取了建筑研究分院843400元。上述三家公司与他公司之间没有业务上来往。2、被告人徐某供述，2010年11月份，董某某对她说劳动局收取其他单位 ...
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工时40小时的标准工时工作制，延长工时须依法支付加班工资。合同到期后，帝丝迈公司没有与罗续签劳动合同。 2009年7月13日罗因认真负责、工作突出被任命为 卡打卡则需要使用电子打卡钟，众所周知，对员工上、下班及加班考勤是用人单位的基本管理职责，劳动者无权使用由公司统一管理、控制的微电脑钟随时随意的打卡 ...
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。 甲某在无奈的情形下，想到了去律师事务所咨询，在如何证明劳动关系这点上，前面几位律师都没有提供良好的建议和方案。有一天，她走到我办公室来咨询，我详细 到几大保险公司去查一下，说不准公司帮员工购买了相关的保险而没有告知她们。甲某按我的建议终于在平安保险公司查到了公司给员工购买了一年期的团体意外险，我方 ...
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517677元给给死者家属。陈华凤所属公司不服该仲裁裁决，遂向岑溪市人民法院提起民事诉讼。法院经审理认为，陈华凤是因工死亡，依《工伤保险条例》的 一份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样，人生只有一次，死亡亦是。 ...
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年初，该子公司按照政府政策将面临停产转型，需要对公司员工进行裁员，该子公司于是在年后将生育津贴和经济补偿金一并发放给了张某妻子。但两人未办理结婚登记就 产假的权利。 因此，张某妻子获得的生育津贴属于不当得利，应当予以返还。 《工伤保险条例》 第41条第3款规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原 ...
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517677元给给死者家属。陈华凤所属公司不服该仲裁裁决，遂向岑溪市人民法院提起民事诉讼。 法院经审理认为，陈华凤是因工死亡，依《工伤保险条例》的 份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样，人生只有一次，死亡亦是。 ...
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（三）法释[2010]12号第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系 转移公司资产等问题而被撤职、审查，申请再审人也从来没有给法院说自己是因转移公司资产等问题被审查，一审法院是通过庭审、证人出庭作证、被申请人自己 ...
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玉酒店公司诉称：陈卫东原系北京馄饨侯餐饮有限责任公司(以下简称馄饨侯公司)员工，下岗后到原告单位任临时工，从事停车场管理员工作，但其劳资、社保关系仍由馄饨 玉酒店公司未给其缴纳工伤保险。2006年9月20日晨，陈卫东上班途中发生机动车交通事故，受伤后经抢救无效死亡。事故发生后，国玉酒店公司没有就此向我 ...
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