法规向公司追讨，建议于2006年8月8日下午2点30分在中港清苑国际有限公司XX假日饭店8层会议室召开紧急董事会，会议内容如下：（1）命令 申请，要求该委员会裁决中港清苑国际有限公司支付2006年8至10月份的工资及经济补偿金225000元。 2006年12月11日，北京市劳动争议仲裁委员会作出京劳仲 ...
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沈丘县某公司出具的王丽的工资表（2013年4月份到2013年9月份共6个月）。25、沈丘县某公司的企业基本注册信息。证明目的：1、原告发生交通事故后， 居住地是沈丘县槐店回族镇。原告张航自2011年3月3日至2013年10月3日在位于沈丘县城的河南某公司工作，月均工资3300元。原告妻子王丽在位于沈丘 ...
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月18日至2011年5月31日月工资为900元。 被告惠州市惠城区**制衣厂辩称，1、原告代**于2013年6月5日达到法定退休年龄，即其与本公司之间的劳动 在被告处工作，任查工，被告自2011年6月开始为原告参缴了社保。原告尚未享受养老保险待遇。双方确认，2015年9月份前，双方签订的是劳动合同，自 ...
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日，该两份合同有原告高新华的签名、指印和被告鹏劳公司的印章。被告鹏劳公司自2011年1月起为原告高新华办理社会保险。 2、被告鹏劳公司自2009 证明该工资是延期支付的，根据原告提交工资发放明细，被告未发放工资应为2008年12月及2009年1月份的工资，但该部分工资已经超过诉讼时效本院不予支持。另， ...
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被告在2011年初时居然开了一家有限责任公司，注册资金达50万元，原告要求分割，被告拒绝。现原告为了维护自身合法权益特诉至法院，请求法院判令：1、分割 轿车及原告A工资、公积金及银行存款系夫妻共同财产，请求法院依法进行分割。 经审理查明，原告A与被告B系中学同学，2010年登记结婚，2011年生育一女 ...
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，该公司董事长。 上诉人因劳动争议纠纷一案，不服河北省三河市人民法院2011年6月17日（2011）三民初字第1365号民事判决，现提出上诉。 上诉请求： 1、 ）原审法院庭审时，被上诉人明确认可拖欠上诉人42天工资，即拖欠2006年6月份工资及2010年10月份工资。但其辩解称，在上诉人提出离职的几 ...
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。证据5、出车记录，证明原告2011年已经在被告处工作。被告甲公司辩称，1、原告实际入职时间为X年X月，即便要计算双倍工资工资，原告的计算标准和金额均与 ，原告离开被告处未再上班，亦未领取X年X月份工资。另查明原告离职前12个月平均工资X元，2013年至2015年原告分别休年休假X天、X天、X天。本院 ...
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可以要求公司和社保局承担的。李仰于是找到了主管并要求公司为其申请了工伤认定。2011年9月2日，深圳市人力资源和社会保障局（简称“社保局”）对李仰受到的 劳动合同第一页是在塑胶厂搬迁至A地址后（即2013年5月份后）打印的合同版本，这与本合同从2011年8月开始签订时的注册地址不一致，并非2011年8 ...
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查明：1、申请人于2008年5月7日进入被申请人处工作。2、申请人离职前12个月平均工资为2891.84元。2008年5月7日是至2011年2月 ，被申请人应支付申请人解除劳动关系经济补偿金。5、被申请人已向申请人支付2014年2月份工资，故对于申请人第四项申请请求，仲裁庭不予支持。6、申请人第五项 ...
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，原告应当向被告支付双倍的工资。仲裁裁决事实清楚，适用法律正确，请驳回原告的诉讼请求。 【法院认定】 2011年5月份，被告通过招聘形式进入原告秩序 具有深厚的法学论理功底，树立专业化法律服务理念，擅长处理民商事合同纠纷。对公司运营相关法律法规有着特别深入的研究，具有丰富的诉讼、非诉讼的经验，具有整合 ...
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