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,真实、准确记录各种用工信息: (一)职工名册。包括建立劳动关系劳动者和被派遣劳动者姓名、性别、身份证件号码、户籍地址及现住址、联系方式 劳动争议处理程序办理。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项,应当及时移送有关部门处理;存在拒不支付劳动报酬,骗取社会保险基金支出或者社会保险待遇,或者雇用童工 ...
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通知为准。武汉市物价局 武汉市财政局 二OO二年九月二十九日 武汉市物价局财政局关于规范房屋所有权登记收费有关问题通知 武价房字[2002]138号各区物价局、财政局: 根据国家计委、 按宗收取,以每一独立产权人申请登记房屋为一宗(其房屋超过5幢,每5幢计为一宗)。具体收费标准为: (一)、建筑 ...
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(财税〔2001〕57号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入(包括用人单位发放经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在 部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题通知》(国税发〔1999〕178号)有关规定,计算征收个人所得税。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
后将所有工资一起发放,直到现在,原告都没有收到任何有关被告对原告开除、除名、辞退、解除劳动关系口头和书面证明,被告至今也没有提交任何证据证明对 关系书面通知时间,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议没有时效期间限制根据最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任, 但劳动者无正当理由拒不签订,用人单位未书面通知劳动者终止劳动关系,应当按照《劳动合同法》第八十二条规定向劳动者每月支付二倍工资。二倍工资 ...
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最高人民法院印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见(试行)》通知 (1988年1月26日最高人民法院审判委员会讨论通过) 全国地方各级 行为,不发生适用外国法律效力。 195、涉外民事法律关系诉讼时效,依冲突规范确定民事法律关系准据法确定。 八、其 他 196、1987 ...
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股权。 4.财企[2008]43号《财政部关于做好资产评估机构过渡期末有关工作通知》,旨在证明原告资产评估公司股东会决议受让人无权受让股权。 5.2008 建华离开原告资产评估公司。2007年2月5日,本院以原、被告双方劳动合同于2006年8月31日到期且被告明确不再续签为由对 (2007)闸民一 ...
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单位积极工作。直到现在,上诉人都没有收到任何有关被告对原告开除、除名、辞退、解除劳动关系口头和书面通知,被上诉人至今也没有提交任何证据证明对原告作出过 诉讼时效:1.关于追索劳动报酬。用人单位与劳动者劳动关系终止后,劳动者主张被拖欠多年工资,是否适用诉讼时效?一种意见认为,只应保护从确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
上并不构成任何障碍。所以,包工头介入,并不能阻断农民工劳动关系!附:人力资源社会保障部 发展改革委 公安部 司法部 财政部 住房城乡建设部 交通运输部 水利部 人民银行 国资委 工商总局 中华全国总工会关于开展农民工工资支付情况专项检查通知人社部明电〔2016〕6号各省、自治区、直辖市及新疆 ...
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劳务关系,可以不受劳动关系约束。也就意味着,无须再购买社保,无须经济补偿,无须签订劳动合同等。双方权利义务关系,要靠民事协议确定,劳务报酬,解约 义务。在劳动者与新用人单位解除或终止劳动合同有关解除权产生、行使以及解除或终止后法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项,都应当适用《劳动法》和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-498398.html -了解详情
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