年辞职时早已经超过法定退休年龄,不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款 方(县保育院)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。问题的关键是,王某1954年3月3日出生,在 2008年辞职时实际年龄 ...
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年辞职时早已经超过法定退休年龄,不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款 方(县保育院)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。问题的关键是,王某1954年3月3日出生,在 2008年辞职时实际年龄 ...
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年辞职时早已经超过法定退休年龄,不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款 方(县保育院)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。问题的关键是,王某1954年3月3日出生,在 2008年辞职时实际年龄 ...
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年辞职时早已经超过法定退休年龄,不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款 方(县保育院)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。问题的关键是,王某1954年3月3日出生,在 2008年辞职时实际年龄 ...
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第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”,故对原告不宜认定为工伤,应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终, 纠纷为由,再次诉至科学城法院。法院经审理认为,最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤保险条例请示的答复 ...
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第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”,故对原告不宜认定为工伤,应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终, 纠纷为由,再次诉至科学城法院。法院经审理认为,最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用工伤保险条例请示的答复 ...
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年辞职时早已经超过法定退休年龄,不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款 方(县保育院)应到社会保险经办机构为申诉人(王某)办理在工作期间的社会保险费的缴纳。问题的关键是,王某1954年3月3日出生,在 2008年辞职时实际年龄 ...
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(法定退休年龄﹣实际年龄)]×法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出。 如何确定被抚养人范围是人身损害赔偿案件中常见的问题。 自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会两级。除此之外,办案人员也可依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第(三)项“根据法律规定或者已知事实 ...
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条例》属于国务院制定的法规,重庆市人力资源和社会保障局《关于达到法定退休年龄人员参加工伤保险有关问题的通知》属于一般规范性文件,一般规范性文件不得与法律、 ,被告理应履行支付工伤保险待遇的义务。综上,原告请求撤销被告作出的“关于凡某某工伤报销申请书的回复意见”具体行政行为,并判令被告重新作出具体行政 ...
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中心出具的数额标准为原告补缴和续缴社会保险金到退休年龄时止。关于原告主张的要求一次性支付所有工伤保险待遇费用的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定, 、劳动报酬、社会保险费的支付和工伤保险的承担以及违反协议的责任,符合劳动合同法关于劳务派遣协议的各个要件;其次,新埠公司在答辩中陈述,其公司设立的目的是 ...
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