与中湖公司工伤赔偿2015年7月份燕某在常熟市中户公司打扫渣土，双方未签订劳动合同，也是口头约定工资数额，工作半年左右未发过工资。2015年12月22 精心的取证，诉讼等策略还是维护了当事人的利益。本律师建议，针对目前农民工外出打工，没有法律意识，一旦出现问题，很难维权。所以一定在进入单位时保留好相关 ...
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仓库需要装卸货物时就会通知周边的农民帮忙,并按搬运的货物重量支付报酬,而这种劳动关系的定性则意味着搬运工的相关保障大不一样。那么,搬运工和公司间究竟属于雇佣 ,他再叫几个同村村民一起干活,双方按照每吨12元的标准计算报酬,没有签订相关书面合同。2014年8月3日,刘某在仓库装载货物过程中,不慎被堆放在 ...
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予以补缴的，一般不予受理。 用人单位未按规定为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2．因 以自由职业者等身份自行缴纳了社会保险费的情况下，劳动者以其所在的用人单位没有为其缴纳社会保险费为由行使单方解除权请求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 ...
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、一审判决适用《河南省工伤保险条例》计算本案工伤保险待遇，属于适用法律错误。农民工在受到事故伤害或患职业病后，应当按照用人单位参保地的规定依法享受工伤 原审被告未签订书面劳动合同，原审原告又申请确认劳动关系；劳动关系确认后，原审原告向事故发生地即登封市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以没有管辖权 ...
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、参与社会保险的监督 （1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 （2）监督劳动合同的履行。 （3）对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 （4） 的规定。 进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民，即农民工。这些农村居民与城镇职工没有身份差别，应当与城镇职工一样参加社会保险，纳入 ...
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到如下事实：杨某是由其堂兄杨平叫来工地施工的，他和某公司没有签订书面劳动合同，只征得某公司施工工地负责人的口头同意，杨某也从杨平处获得劳动 中处于有利地位，才能最大限度地维护农民工的合法权益。同时，作为农民工，应尽可能争取和用人单位签订书面劳动合同，这样，一旦农民工的合法权益遭到侵犯，有充分的依据来 ...
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分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向 相对性弱化，再一方面是为了保护农民工利益，所以就提供了一条特殊的通道。这个通道就是实际施工人以发包人为被告主张权利的，后面没有敢说的话是法院应当受理， ...
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二）工资标准确定 人社部门认为，该科技公司同曹某虽然签订了劳动合同，但劳动合同中对劳动报酬约定不明确，该科技公司同曹某未能就工资事项协商 事关广大劳动者切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、山西省人民政府办公厅关于全面 ...
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赔偿 【案情简介】 2008年6月1日吉林省某县村民马某经本村外出打工的农民工工友介绍来到长春市某装潢工程有限公司工作，从事瓦工工种，月工资为3600元。2008 意见如下： 首先，被上诉人马某与上诉人存在事实劳动关系是无可争议的事实。上诉人与被上诉人虽然没有签订书面的劳动合同，但有证人关某及冯某两人 ...
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建伟和张生组织30多名农民工开始施工。“你们跟亚太公司签协议了吗？施工作业是怎样进行的？”记者问。“没签协议，因为我们是转包的工程，也没有建设资质，只是替亚太公司 能说上话。再说了，亚太公司也不愿意跟我们签施工协议，更不可能跟我们签劳动合同了，嫌太麻烦”。就这样，黄建伟、张生二人带着工人起早贪黑，加紧 ...
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