、案情简介： 申请人张某于2009年11月1日应聘到被申请人天津市某办公设备用品公司工作，并与被申请人签订了为期三个月的《员工试用期合同》。 社会保险，申请人以此为由提出书面辞职，被申请人应依法支付经济补偿金。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者都有依法参加社会保险、缴纳社会保险费的义务，享受社会保险是 ...
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单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品……”原告履行劳动的内容：一是对怀化市委市政府机关事务管理处管理的办公区域和办公楼搞卫生； 共和国劳动合同法》第85条、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》第6条规定，被告提供的劳动报酬单中低于最低工资标准的部分。 综上所述，被告故意没有 ...
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按规定标准计提的职工福利费。 5)生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的 人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 (2)办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和 ...
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利浦音响、DVD机、饮水机、太阳能、油烟机、电磁炉、被褥及其他日常生活用品等在原告处，原告未拉回娘家的事实。即使原告当庭质询B，被告于2009年 常规，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第77条规定，“依照民事诉讼法第六十五条由有关单位向人民法院提出的证明文书，应由单位 ...
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并获利巨大，被告除给原告部分原材料费外，先后用共同劳动收益购置个人办公用房及高档生活用品，没有对共同收益进行分配。但由于钱财帐目由被告掌管，原告 ，被上诉人持有证据而拒绝举证。根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十条关于“有证据证明持有证据的一方当事人无正当理由拒不提供，如果 ...
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并获利巨大，被告除给原告部分原材料费外，先后用共同劳动收益购置个人办公用房及高档生活用品，没有对共同收益进行分配。但由于钱财帐目由被告掌管，原告 ，被上诉人持有证据而拒绝举证。根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十条关于“有证据证明持有证据的一方当事人无正当理由拒不提供，如果 ...
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的承运人承运。 运输危险货物的车辆，应当遵守国家有关规定，设置危险货物运输标志，配备必要的应急处理器材及防护用品。 运输有毒、感染、腐蚀、放射性危险货物的车辆禁止 小型客车； （三）租赁车辆保险手续齐备； （四）有与其经营业务相适应的办公场所、停车场地； （五）有相应的业务、管理人员； （六）有健全的 ...
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年12月25日被工商部门吊销营业执照，至今股东未组织清算。现拓恒公司无办公经营地，帐册及财产均下落不明。拓恒公司在其他案件中因无财产可 行政事业性收费和政府性基金”。建设部等七部委《经济适用住房管理办法》第八条规定“经济适用住房建设项目免收城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金”。上述关于 ...
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的承运人承运。 运输危险货物的车辆，应当遵守国家有关规定，设置危险货物运输标志，配备必要的应急处理器材及防护用品。 运输有毒、感染、腐蚀、放射性危险货物的车辆禁止 小型客车； （三）租赁车辆保险手续齐备； （四）有与其经营业务相适应的办公场所、停车场地； （五）有相应的业务、管理人员； （六）有健全的 ...
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指导制度初步确立。社会各界对此高度关注，并给予大力支持。各高级人民法院根据《规定》要求，积极向最高人民法院推荐报送指导性案例。最高人民法院专门设立案例指导工作办公室， 年12月25日被工商部门吊销营业执照，至今股东未组织清算。现拓恒公司无办公经营地，帐册及财产均下落不明。拓恒公司在其他案件中因无财产可 ...
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