12月31日。同时，滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣合同，合同约定：协议期限自2005年1月1日至2005年12月 程序和实体处理是否合法，依法做出裁决。 对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在 ...
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医疗费用等经济损失。 【裁判】 经审理法院认为，甲某与乙某签订的协议实质上为承揽合同。因为乙某等人系按照甲某的要求完成工作，交付工作成果，甲 给付形式。一般说来，雇佣关系较承揽关系更为持续、稳定。由于雇佣关系表现为持续地提供劳务，其报酬的支付方式通常是按月支付；承揽关系通常是一次性提供工作成果，其报酬 ...
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的一部分;5.工作场所、工作时间是否由用人单位决定或者受其控制;6.劳动者提供的劳务是否具有长期性、稳定性。在本案中，向某某主要是根据某某能源公司的要求 单位向证书持有人支付一定费用，而证书持有人未实际为单位提供劳动的，该协议并非劳动合同。证书持有人要求据此确认与单位之间存在劳动关系，并主张相关权利的 ...
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总工程还没有完工。其公司跟张某春之间也没有合同，只是口头协议。本案中其公司与原告不存在劳务合同关系，没有法律关系;其公司在本案中不存在承担连带 人民法院。 审判长，人民陪审员， 河南省濮阳县人民法院 二0一六年十一月八日 律师案评： 工程劳务层层包，上游依规切记牢；层层分包层层转，总想倒手把钱赚；投机 ...
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需通知债务人便可，无需其同意，债务人不同意债权人转让债权不影响《债权转让协议》的效力;关于申请人提交的窝工损失计算明细表，由于没有相关单位的印章或相关人员 月10日，胜利油建与宏智建安签订2013-1.W-06-003号《建筑工程劳务合同》，尚有449710.9元未支付宏智建安。 2017年3月22日 ...
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工资为每月690元。合同签订后，范某即按约被派遣至巴拉斯公司工作。4月28日，巴拉斯公司作为甲方、鼎诚公司作为乙方签订了劳务派遣协议一份，双方 中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就赔偿事宜达成协议。由巴拉斯公司支付范某工伤赔偿款61500元，鼎诚公司支付范某工伤赔偿款 ...
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自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，从劳务分包合同可以看出建筑公司承包了纺织公司车间的土建工程后将其中的木工等 赔偿的连带责任。 其次，如果像本案一样，个人承包人与劳动者达成了民事赔偿协议，劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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内容每平方米计价全费用（人工机械费、人工费、在规范内人工周转费）为310.00元。该合同实际上是一个包括人工机械费、人工费、在规范内人工周转费在内的固定单价包干的劳务合同。2010年3月1日，何永平与郑昌会签订的确认施工具体内容及单价的协议，由于是复印件、无授权委托书且证人未出庭 ...
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我公司与中铁公司分别于2003年9月、2004年11月签订三份《北京市建设工程劳务合同》，约定：就被告中铁公司承建的北京通典铭居楼及裙房、楼 由中铁公司承担。 被告中铁公司辩称：我公司认可拖欠45万元工程款的事实，还款协议上没有约定给付延期付款利息，所以不同意给付中兴公司利息。我公司同意与中兴公司协商 ...
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平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议，一般是指劳务（雇佣）合同。双方的主要区别： 一、主体资格不同。劳动合同的 劳动合同的要求严格，只要双方同意且内容不违法即可。 五、维权途径不通。劳动合同关系受《劳动法》等，发生劳动争议时，应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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