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级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该仲裁委员会已仲裁超过时效为由,作出信浉劳人仲字【2013】 ,造成左股骨远端粉碎性骨折,对此有豫信浉人社工伤认字20120430088号工伤决定书和信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见书为伤残九级予以证实,故 ...
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,应视为放弃自己的权利。3、我受伤是事实,在工伤认定及劳动能力鉴定里面有提及,在劳动仲裁期间本案原告在答辩过程中也已经认可我受伤住院期间的全部费用是 一份。证明合同约定被告每月工资2200元。2、病历。证明王XX受伤时间及事实。3、认定工伤决定书。证明王XX所受事故伤害认定为工伤。4、鹤壁市劳动能力 ...
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工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定 书后,应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-502546.html -了解详情
朝阳县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,朝阳县人社局于2012年11月2日作出认定工伤决定书,认定申请人受伤为工伤。2012年11月9日经朝阳市劳动 任女士,在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果,提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的(包括一次性医疗和就业补助金 ...
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王科律师接受周某委托后,告知周某可分别按照人身损害侵权法律关系、工伤待遇劳动争议不同的法律关系依法维权而获得双赔。【案件结果】:机动车交通事故责任纠纷一 91000元),周某也于2013年9月10日当日向劳动仲裁委员会申请撤诉,仲裁委也于当日出具准予撤诉的决定书【未劳人仲决字(2013)87号】,双方 ...
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于2010年7月8日向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁 申请,在仲裁过程中由于被申请人不承认事实劳动关系,桂阳县 劳动争议仲裁委员会只对申请人与被申请人 ,郴州市人力资源和社会保障局于2011 年8月4日作出了工伤认定。郴州市劳动能力鉴定委员会于2011 年11月16日对申请人江春花的伤残鉴定为捌 ...
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受伤者起诉; 七是我们又将受害人生前用人单位诉上劳动仲裁,要求支付非因公死亡待遇; 八是仲裁决定书下来后,用人单位不服,诉到法院; 九是 为维护答辩人的合法权益,三水区法院依法作出维持三劳仲案[2011]132仲裁裁决书的判决。 此致 广东省佛山市三水区人民法院。 最终一审作出支持维持用人单位支付非 ...
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维持了被诉的工伤认定决定。去年9月,该公司向慈溪法院起诉,要求撤销被告慈溪市劳动和社会保障局所作的《工伤认定书》。慈溪法院经过庭审后查明,陈某的亲属 关系的仲裁申请,后者在同年12月19日作出了《仲裁决定书》,裁决福建省石狮市某鞋服有限公司与陈某存在事实劳动关系;陈某工作的慈溪某商场系慈溪大型综合商场 ...
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支付任何费用。原告认为二被告在没有营业执照的情况下让原告从事无安全保障的劳动,属非法用工。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》。原告诉请:1 仲裁,要求被告赔偿医疗费、交通费及一次性工伤赔偿金,上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出仲裁决定书,认为原告的请求属民事纠纷,决定不予受理。原告遂向本院起诉。审理 ...
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支持。张小姐要求医院支付医疗期内工资、非因公负伤救治费、伤残救济费、劳动能力鉴定费、享受退职待遇的请求,符合法律规定,予以支持。 仲裁委裁决,医院 劳动报酬的证据材料。涉及执行劳动法规方面的争议,当事人还要提供单位有关的规范性文件。同时,当事人在起诉时必须持仲裁委的仲裁决定书,否则,人民法院不予受理。 ...
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