申请辞职，声称因家中有事，不会从事教育培训行业，并在《员工辞退（辞职）通知书》上注明辞职原因“工作时间在周末，无法安排自己的时间”，荆楚学校亦同意其 签订的《保密与竞业禁止协议》。2013年7月，荆楚学校在武汉市硚口区劳动仲裁委员会处得知可以通过电话银行的方式查询开户行，在得知侯毅开户行后于7月18日 ...
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。于某不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2015年3月25日公开开庭进行了审理。上诉人于某及其委托代理人柴海艳，被上诉人金华齿轮公司的委托 15日，原告于某向被告公司提交解除劳动合同通知书，解除其与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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黄XX退回贵公司，理由如下：严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害。随该通知书并附有辞退信、警告信5封。4月初，黄XX收到用工单位的辞退信等 年3月31日解除聘用关系。 2013年5月8日黄XX向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求上海外服公司支付解约赔偿金75，833元；要求YYY服装公司 ...
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黄XX退回贵公司，理由如下：严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害。随该“通知书”并附有辞退信、警告信5封。4月初，黄XX收到用工单位的辞退信等 年3月31日解除聘用关系。2013年5月8日黄XX向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求上海外服公司支付解约赔偿金75，833元；要求YYY服装公司 ...
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字第306号民事裁定书，发回本院重新审理。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨华及其委托代理人李敏、王建设，被告火电一公司的委托 ，并报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨华的请求已超出劳动争议受理时效为由作出（2005）裁字第87号不予受理申诉通知书，原告杨华不服，诉至 ...
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月27日注销，被诉人作为该个体工商户的经营者应承担责任，现向贵委申请劳动仲裁要求被诉人1、确认申诉人与广州市番禺区沙湾*木制品加工厂于2013年6月 的。2012年广州市职工月平均工资为5313元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、 ...
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劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月24日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告、被告郑州市惠济区XXXX服务公司到庭参加了诉讼。本案现已审理 为支持其主张，原告提供如下证据：1、惠济区仲裁委不予受理通知书一份，证明原告确认劳动关系仲裁申请未予受理。2、2013年9月-11月原告的工资 ...
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，委托杨律师担任其与劳动者劳动争议纠纷一案劳动仲裁和第一审阶段的委托代理人。西安市碑林区人民法院经过若干次庭前准备和一次开庭审理，于2012年11月18 劳动仲裁的申请时效为由下达了陕劳仲不字[2012]13号《不予受理通知书》。鉴于本案在劳动仲裁阶段未进行实体审理，本律师遂依约转入代理其第一审诉讼 ...
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，通过开庭前认真地查阅本案的卷宗材料和今日的仲裁庭审理，代理人认为本案事实已基本查清，申请人要求被申请人支付经济补偿金、双倍工资差额的仲裁请求依法 形式通知用人单位后才能离开被申请人单位。被申请人单位从未收到申请人的书面解除劳动关系通知书，被申请人单位于2011年6月28日对申请人作出除名处理后，申请 ...
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电子邮件是她“无意之中犯下的错误”。谈话当天，代表处向胡萍萍发出《终止聘用关系通知书》，并向劳务派遣公司发送《减员通知》，要求办理退工手续。之后，胡萍萍 公司对此并不知情，朱玲自设公司私自与兴佳公司供应商交易获利的行为就此败露。在劳动仲裁和法庭审理中，朱玲为自己的行为进行辩解。朱玲称，2014年她丈夫 ...
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