劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束 诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 ９８．适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
劳动合同或实际用工的事实，张某举证不能，应依法承担法律后果。故原判正确，应予维持。[评析]首先，关于双方当事人的举证责任分配问题。根据举证规则的 合同法施行之后。接下来的问题是：依据主管部门的批准文书是否可以直接认定双方已经建立劳动合同关系？劳动合同法和劳动法的立法旨意都是规范劳动者与用人单位之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-356998.html -了解详情
，但很多用人单位为逃避责任而不与劳动者签订劳动合同。仲裁机构以劳动合同作为受理依据，显然是错误地适用了法律。笔者认为，只要劳动者举证证明为用人单位提供了 发生争议时，用人单位才承担举证责任，但用人单位在作出上述决定时并不出具书面文书，劳动者显然不能证明用人单位作出过类似决定。其二，按照该规定，只有用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-344601.html -了解详情
劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束 诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 ９８．适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
该次纠纷的解决结果是经有关部门协调，吴A继续回去上班，并无生效的仲裁裁决或法院裁判文书认定此属厂方非法开除，故在本案中不能按非法解除劳动合同 关系，可以参照上述有关法律的相关规定，按双方协商一致解除劳动合同处理为妥，但因基于以上分析，本院确定双方解除劳动的事实发生在劳动仲裁期间，中山市B塑胶厂有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-310432.html -了解详情
劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束 诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 ９８．适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
争议仲裁委员会于2008年XX月XX日以新劳仲裁字[2008]第XX号《裁定书》裁定支持了其请求后，现又在2009年XX月X日的《民事上诉状》中提出 登记机关登记的字号作为诉讼主体，只能在法律文书中注明其字号，这也是现行司法实践中普遍认同的做法。但是，在劳动争议诉讼中有所不同，《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-165078.html -了解详情
裁决书以及生效民事判决书都是最有力的证据，应该作为定案的依据。 商州区劳动争议仲裁委员会商劳仲案字【2008】第25号裁决书：李文平与商州西郊 以上事实经仲裁委裁决书以及法院生效民事判决书查明确认，依法足以认定。 以上法律文书均为生效法律文书，应依法作为定案的证据。（完） 陕西人身损害赔偿网（http ...
//www.110.com/ziliao/article-157668.html -了解详情
“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的业主为当事人。有字号的，应在法律文书中注明登记的字号。营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的，以业主 修理厂间是否存在雇佣关系无任何关联性。相反，其提供的证据—保定市新市区劳动争议仲裁委员会新劳仲裁字[2008]第C号《裁定书》足以证明其与修理厂间存在的是事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-154142.html -了解详情
，可以出示打卡记录、工资条、为公司代发快递的快递单等等作为证据。 5、聘请律师处理劳动纠纷，事半功倍。律师的专业水平对于成功解决纠纷起到很大帮助，律师函及其他文书，更是有震慑作用。 6、劳动纠纷也是有法律保质期的，过期可就不会受法律保护了。劳动仲裁申请时效要注意，劳动者在遇到劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-949730.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务