属人民法院主管工作的范围。如单位内部分房或内部工作责任制规定的内容。6、没有管辖权或按照级别管辖的规定,不属于该院管辖的第一审案件。如当事人在合同中约定 协议无效的除处。12、未经劳动仲裁的劳动争议案件或虽经劳动仲裁但不属于人民法院受理的劳动争议。如劳动争议案件未经劳动仲裁前置程序的处理,当事人直接向 ...
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的“技术服务费”、“薪金”,应依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,申请劳动仲裁委员会先行仲裁。西安交大以香港镜报、刘薇为被告提起的名誉权侵权诉讼,与三 的侵权之诉,属于人民法院主管,且原审法院作为被告住所地法院,对本案也享有管辖权。故三原审原告对于西安交大、科技公司、投资公司的起诉,符合民事诉讼法 ...
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属人民法院主管工作的范围。如单位内部分房或内部工作责任制规定的内容。6、没有管辖权或按照级别管辖的规定,不属于该院管辖的第一审案件。如当事人在合同中约定 协议无效的除处。12、未经劳动仲裁的劳动争议案件或虽经劳动仲裁但不属于人民法院受理的劳动争议。如劳动争议案件未经劳动仲裁前置程序的处理,当事人直接向 ...
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时效为由下达了陕劳仲不字[2012]13号《不予受理通知书》。鉴于本案在劳动仲裁阶段未进行实体审理,本律师遂依约转入代理其第一审诉讼阶段。 劳动法律法规,坚持不撤诉。 法官没有劝退原告用人单位,被告劳动者又提起管辖权异议,认为本案应当移送雁塔区人民法院管辖,认为对公民的诉讼应当适用 “被告住所地法院 ...
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泾路58号1C室,不属于该委管辖范围,请原告向有管辖权的上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告不服,遂起诉至法院。 庭审中,被告称曾于 出具离职证明。 …… 判决如下: 一、 原告罗某与被告上海智动传媒投资有限公司的劳动关系于2008年4月24日予以解除。 二、 被告上海智动传媒投资有限公司自本 ...
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19周岁,符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 ...
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能胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王 二被告的住所地及侵权行为地均不在北京市东城区,故北京市东城区人民法院对该起诉没有管辖权,应裁定不予受理。案例26号:李X雄诉广东省交通运输厅政府信息公开案 ...
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支付经济补偿金。 小周不服,找到我作为她的代理律师。我便为她申请劳动仲裁。 律师意见:在法律上,是不存在“临时工”一词的。应该是“全日制用工” 的通知》第7条的规定“用人单位招用非全日制工作的劳动者必须经由管辖权的劳动保障部门备案”,同时《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》中叶明确“用人 ...
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刘xx任审理。本案经公开 开庭审理,刘x的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公 司依法送达了开庭通知书,xxxx公司无正当理由未到庭, 未签订劳动合同双倍工资差额 21310.34 元; 三、驳回刘x的其他申请请求。 如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向有管辖权 的人民法院 ...
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同舟律师事务所律师,特别授权 申请人宁波某某科技有限公司与被申请人钱某某追索违约金等劳动争议案。本委依法受理,及时组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理。申请人 调解无效,现裁决如下: 驳回申请人的仲裁申请。 如不服本裁决,当事人可于收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。逾期本裁决书即发生 ...
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