代理意见，供合议庭评议时参考，请求判决驳回原告全部诉讼请求。 一、原告未申请劳动仲裁，而直接提起民事诉讼，程序不合法。 1、原告在起诉状中是依据劳动部 无事实依据。首先，本案纠纷事由已经成华区猛追湾派出所处理，并制作治安调解书得以一次性解决。调解书系派出所主持下调解制作而成，对双方具有履行约束力，原告 ...
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为六个月。该案于2011年6月29日，再次由高飞律师代理强宏磊申请了劳动仲裁，请求享受工伤保险待遇。2012年1月3日经西安市碑林区劳动 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，共计60000元。高飞律师于调解书生效后，又多次跟本案用人单位的代理人沟通，不断催促对方，后于2012年 ...
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。因此，申诉人委托陕西仁和万国律师事务所余伟安律师依法提起劳动仲裁申请。 【仲裁请求】 一、解除劳动关系。 二、支付双倍工资23100元（2100*11） 三 ，约定由被诉人一次性支付申诉人工伤保险待遇十万元整，双方解除劳动关系，再无其他争议。并于签收调解书当日履行完毕。 【余伟安律师总结】该案从事故 ...
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仲裁委员会庭审。2019年8月23日周某向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，经该委员会审理后作出万州劳人仲案字[2019]第896号 达成调解协议，重庆市第二中级人民法院作出（2020）渝02民终2974号民事调解书。该调解书现已经履行完毕。 律师办案心得： 本律师认为：律师办案要有耐心 ...
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2018年3月期间未发放的病假工资，2018年8月10日双方就病假工资和解除劳动关系签订调解书。2018年8月9日王某向甲公司邮寄《被迫解除劳动 解除劳动关系经济补偿金的请求获得支持。甲公司不服向人民法院起诉，一审判决结果跟劳动仲裁时一样。 律师分析：对第一个争议焦点，裁判意见是医疗期在上一个计算周期 ...
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国家及陕西省并没有针对未参加工伤保险的一次性支付工伤待遇的明确规定。所以，劳动仲裁机构针对韩某类似案例一般都会考虑按照《工伤保险条例》裁决按月支付伤残 工伤事宜双方再无争议。双方达成协议后随即通过雁塔区人民法院确认，并于签收调解书当日付清相关款项。在当前农民工维权艰难的形势下，能够一次性获得70余万元 ...
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社会保险及支付工伤待遇等费用，但用人单位态度强硬，百般无赖。后经余律师代理劳动仲裁及诉讼阶段，用人单位最终在法院二审阶段做出妥协，同意了陈某的调解方案 于调解书签收之日一次性支付陈某工伤待遇等费用共计135000元；3、用人单位于调解书签收之日起60日内为陈某补办养老保险。2012年4月13日，双方 ...
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【案情简介】9月20日刘先生到J快餐公司担任厨师，但公司并未与他签订劳动合同，也未缴纳社保，只口头约定了18元/小时的工资。自从到J快餐公司后 元，这个和解条件刘先生也觉得能够接受。双方最终签订了调解书。 【律师点评】这是一起比较典型的案例，虽然仲裁请求很多，不过案情其实不算复杂。刘先生所要求的 ...
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申请时效为由下达了陕劳仲不字[2012]13号《不予受理通知书》。鉴于本案在劳动仲裁阶段未进行实体审理，本律师遂依约转入代理其第一审诉讼阶段。 本案 2月28日给双方送达了（2013）西民二终字第00393号《民事调解书》。 二审法院明辨是非，主审法官苦口婆心的工作，终于促成被上诉人劳动者认识到问题的 ...
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结论，所以，根据有关规定，被告应负担原告因伤治疗所需的全部医药费。对此，劳动仲裁委员会及法院处理都是正确的。对于原告所要求的40000元赔偿费，依法应视为对工残补助费的要求。依据有关法律规定，原告因工致残，丧失劳动能力是可以享受工残补助费待遇的。对于其标准的确定，依据我国有关规定，完全 ...
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