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孙某之间存在劳动关系,驳回原告的诉讼请求。孙学昆从2012年8月开始在原告处工作,原告未孙某签订书面劳动合同,未为孙学昆缴纳社会保险,只在 时45分,在沈阳市浑南区十大线煤场对面,赵某驾驶的辽AD67**小型普通客车孙学昆驾驶的普通二轮摩托车发生交通事故,经沈阳市公安局交通警察支队,东陵大队作出 ...
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楼专柜经营乙品牌商品,由甲购物中心代其招聘促销员,工资、相关福利和各项社会保险均由乙品牌供应商承担,且促销人员必须服从甲购物中心的统一管理,遵守甲 劳社部发〔2005〕12号)》第二条二、用人单位未劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
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楼专柜经营乙品牌商品,由甲购物中心代其招聘促销员,工资、相关福利和各项社会保险均由乙品牌供应商承担,且促销人员必须服从甲购物中心的统一管理,遵守甲 劳社部发〔2005〕12号)》第二条二、用人单位未劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
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楼专柜经营乙品牌商品,由甲购物中心代其招聘促销员,工资、相关福利和各项社会保险均由乙品牌供应商承担,且促销人员必须服从甲购物中心的统一管理,遵守甲 劳社部发〔2005〕12号)》第二条二、用人单位未劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
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人民法院公报发布案例,载于《中华人民共和国最高人民法院公报》。)案例点评根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院 问题》【第三条】社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时, ...
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放 刘某1993年10月被某单位招聘为司炉工,工作期间单位没有给刘某缴纳社会保险。2012年7月15日,刘某达到法定退休年龄,继续在原单位、原岗位 管理,从事工作系用人单位业务组成部分,故应视其单位存在劳动关系,依法享受劳动者的权利义务。单位解除劳动关系应支付经济补偿金,对无法补缴养老保险给刘某造成 ...
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加班工资21241.41元、补缴劳动关系存续期间的社会保险及公积金等。2018年5月7日,南昌某劳动争议仲裁委作出仲裁裁决,认定张某某南昌某家居用品有限公司 起诉,并提出前述诉讼请求。 法院经审理后认为,被告南昌某家居用品有限公司南昌某贸易有限公司签订委托经营协议,将其原经营的公司线上渠道委托南昌 ...
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款,其中8月30日打款名目为:05月工资。2017年2月16日乌鲁木齐市社会保险管理局出具的《养老保险缴费账单》显示:杜吉自2014年9月12日在原告处 如下:一、驳回原告新疆xx公司的诉讼请求;二、原告新疆xx公司被告韩xx之间存在劳动关系。原告预交案件受理费10元,因适用简易程序减半收取为5元, ...
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某负责生产技术管理,平日也参与部分生产制造工作,该厂按月支付其相应报酬,并为其缴纳了社会保险。2015年5月,因内部矛盾,盛某离开该厂,社保关系亦 其虽是合伙人,但实际是受合伙事务执行人指示和管理从事具体热处理劳动,应某热处理厂存在劳动关系为由,要求该厂支付拖欠的工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同 ...
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某负责生产技术管理,平日也参与部分生产制造工作,该厂按月支付其相应报酬,并为其缴纳了社会保险。2015年5月,因内部矛盾,盛某离开该厂,社保关系亦 其虽是合伙人,但实际是受合伙事务执行人指示和管理从事具体热处理劳动,应某热处理厂存在劳动关系为由,要求该厂支付拖欠的工资、经济补偿金、未签订书面劳动合同 ...
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