律师函.二、员工辞职律师服务服务目标：1、顺利辞职；2、不向单位缴纳违约金；3、拿到自己的档案与户口.服务内容：1、为委托人提供辞职方案的设计 、劳动纠纷律师代理1、当事人提供专业的劳动法法律咨询，提供相关法律意见书；2、根据劳动合同的有关规定和法律规定，为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决 ...
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学到的技术运用在工艺制作过程中。菊城公司以郝军违约为由诉至法院，要求其支付违约金4万元。由于郝军曾是菊城公司的一名员工，因此对菊城公司的起诉应否 发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的 ...
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对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的 部分不低于医疗补助费的100%。(3)对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任， ...
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》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 合作公司设总会计师和总 时，以逾期的第一个月算起，每逾期一个月，违约方应缴付＿＿＿＿元违约金给 守约的一方。（注：或按出资额的百分比计算）如逾期＿＿个月仍未提供 ...
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、一审以及二审。 案件争议焦点：医院扣押证件是否合法？ 案件审理法院：泉州市劳动仲裁庭、泉州市丰泽区人民法院、泉州市中级人民法院 案件审理模式：合议庭审理、公开审理 是错误的，《劳动合同》明确约定是由东南医院代为保管。王德周违反《泉州东南医院医师外出规范化培训协议书》的服务期约定，应支付违约金2万元及 ...
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培训？其次，单位是否确实支付了专项培训费用？是否有相关凭证？第三，要看解除劳动合同是由于员工的过错还是单位的过错造成。结合法规看本案， 合同外），用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。本案代理律师：葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496 ...
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聘用，应当承担法律责任。 一审法院认为，市医院未尽到对李医生是否与原单位解除劳动合同关系的审查义务，即招聘其入院工作，侵害了原用人单位的合法权益，依法应承担 后未满服务期离职，法院只判决其支付集团总医院剩余2年的培训费用，而未支持合同中所约定的5万元违约金。 关于竞业限制，又称竞业禁止，是用人单位与 ...
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公司承担定额补偿（即210万元的补偿）外，还需另外按照双方签订的劳动合同中约定的违约金条款承担违约责任；另外，五部委规定中确定的飞行员离职补偿数额是 号），通知要求在审判工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。法发[2005]13号文让以上两个文件成为了 ...
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以及社会团体都要与职工包括外聘员工签订劳动合同，劳动合同的适用范围扩大。 只两种情况下劳动者须支付违约金 飞行员辞职遭遇天价索赔案、李开复跳槽goole 劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， ...
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约定了培训条款：公司对宋某出资进行培训，宋某取得执照证书后服务期未满单方解除劳动合同的，必须偿还公司支付的培训费并向公司支付违约金。另外，公司还和宋某签订 因为其在到公司之前是学生，并不是持有商照的飞行员。因此，宋某只需要按照培训协议的规定支付公司培训费，而不需要再承担《管理办法》中规定的培训费。也正 ...
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