。据此，原告向法院起诉，请求判令被告支付：1、未签订劳动合同的双倍工资差额53972元；2、平日加班费19350元，节假日加班费46361元；3、未按时支付工资及加班 瑞公司、宝瑞公司签订人员交流协议，主要约定：“三公司人员对岗交流；交流期工资待遇原则上不变，交流时间为二个月，最长不超过三个月”。中瑞 ...
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XX发生交通事故死亡。期间双方并未签订劳动合同，仅口头约定，由被申请人每月支付覃XX工资1700元，但是并未支付其加班费和为其缴纳社会保险。虽然并未签订任何 。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方 ...
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支付补偿金、赔偿金的法定情形？3、李某的工资构成，是否包括加班费？ 律师代理意见：1、根据双方签订的劳动合同，A企业在申请人李某不能胜任工作（有 中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其工作岗位，但其单方面变更申请人工资待遇方面违背了平等协商一致的基本原则，属部分无效内容，被申请人存在部分过错 ...
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法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第9条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实 年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 被申请人没有足额支付报酬，也没有为申请人缴纳社会保险， ...
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签订合同需谨慎。一要“看得准”。要看准劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇、劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致，以免发生纠纷 确认，未经人力资源和社会保障局审批，单位不得执行特殊工时。但是劳动者申请仲裁主张加班费的，应当提供加班事实的相关证据。缴纳保险有标准。用人单位和劳动者必须依法 ...
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了解他们每天工作十四五个小时，虽然工资比正常工资高，但无劳动合同、无社保、无医保、无公积金、无加班费、无奖金，自嘲“全裸”，权益受到损害 可他要求补缴住房公积金的请求，遭到公司拒绝。理由是“没有城市户口不能享受这项待遇”。 说法：根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体 ...
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支付补偿金、赔偿金的法定情形？3、李某的工资构成，是否包括加班费？ 律师代理意见：1、根据双方签订的劳动合同，A企业在申请人李某不能胜任工作（有 中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其工作岗位，但其单方面变更申请人工资待遇方面违背了平等协商一致的基本原则，属部分无效内容，被申请人存在部分过错 ...
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动合同,直到2015年才开始与申请人签订劳动合同。而且,被申请人也从未依法为申请人办理.各项社会保险,也从未支付过任何加班费。每年发绩效工资的时候,被申请人都要克扣绩效工资 从原安监部副部长降为安监部主管,待遇也降为主管待遇。该情形属于被中请人单方交更劳动合同的行为,且具有对申请人降薪降职的事实,侵害 ...
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薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位 用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉 ...
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薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位 用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉 ...
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