对劳动者进行劳动就业训练。但该公司作为南邓高速公路ＮＯ．１合同段工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，没有履行上述义务，也未对远东公司、王某、李某的工作情况 始实施。孙宏涛让家人推着自己找律师咨询，律师为孙宏涛详细阐述了这个司法解释：一、如果造成了精神损害，应当给付精神损害抚慰金。二、过去只赔偿生活 ...
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条例》，书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委是由劳动行政部门的代表、同级工会代表、用人单位方面 不予答复的，参照1998年9月2日最高人民法院法释（1998）24号司法解释，当事人以仲裁委为被告提起行政诉讼的人民法院不予受理，可告知当事人另行解决（ ...
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条例》，书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委是由劳动行政部门的代表、同级工会代表、用人单位方面 不予答复的，参照1998年9月2日最高人民法院法释（1998）24号司法解释，当事人以仲裁委为被告提起行政诉讼的人民法院不予受理，可告知当事人另行解决（ ...
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条例》，书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委是由劳动行政部门的代表、同级工会代表、用人单位方面 不予答复的，参照1998年9月2日最高人民法院法释（1998）24号司法解释，当事人以仲裁委为被告提起行政诉讼的人民法院不予受理，可告知当事人另行解决（ ...
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中，积极推进认罪认罚从宽制度适用，落实少捕慎诉司法理念。贯彻实施外商投资法及配套法规、相关司法解释，依法审理外商投资纠纷案件，稳妥认定外商投资合同效力 疫情防控和企业复工复产工作。落实谁执法谁普法普法责任制，以传染病防治法、劳动法等相关法律法规为重点，针对企业复工复产中出现的法律问题进行宣传解读，加强 ...
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不予支持。对于管XX主张抚养费，因邵XX发生事故时，其已满55周岁，根据劳动法规定已届法定退休年龄，视为丧失劳动能力，应当予以支持，抚养费计算为X元（ 会比一般的民事侵权行为更加严重，因此是很有必要获得精神损害赔偿的。我国相关司法解释表明，因生命、健康、身体遭受侵害的，法院支持起诉相关赔偿的请求。其次 ...
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的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的案件，对此类型案件有诸多法律、司法解释及相关规范性法律文件来规范，大多数文件都明确规定确认劳动关系是工伤认定的前置 经济、人身、组织上的隶属关系，不具有劳动关系的法律特征，与原告没有形成劳动法意义上的劳动关系。同时，原告的各项劳动规章制度也不适用于任某，任某受 ...
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的请求，不属于上述司法解释所规定的人事争议案件的受理范围，故对张某的起诉本院依法予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第( 。离职决定其实质是辞退，且决定中引用的也是辞退条款。三是被上诉人未按劳动法规定向上诉人送达《决定》，致使其不能及时维护自己合法权益。因本案关系到 ...
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支付劳动报酬罪的构成要件应为： 首先，当事人之间应该是确定的劳动关系，应该是《劳动法》及相关规定所调整的关系范畴； 其次，应该是有能力支付而不支付或者有转移 只要足额给付了欠薪，对欠薪者均应从轻处理。对此，拒不支付劳动报酬罪司法解释第六条规定：拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前 ...
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来自于股东的出资，股东不履行出资义务，会危及公司的存在和发展。因此公司法司法解释（三）第十八条明确规定未履行出资义务或者抽逃全部出资为股东 公司证券委员会委员，河南鑫苑律师事务所律师。主要研究领域：公司法、证券法、合同法、劳动法。擅长处理股权转让纠纷、公司出资纠纷等业务，赢得客户广泛赞誉。 联系方式： ...
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