的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 这个是用人单位需要单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿的最 ...
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之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者只获得劳动报酬，劳务价格是按照等价有偿的市场原则支付，由双方当事人协商确定 10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的……上述法律法规说明，国家禁止未取得道路客运经营 ...
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单位的规章制度的； 3）严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的； 4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 的行为致使劳动合同无效的； 6）被依法追究刑事责任的。 因此，孕期、产期、哺乳期并不是女职工的护身符，国家法律虽对女职工进行特别保护，但保护也 ...
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的; (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是 ...
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甲方提出，拒不改正的；5、因乙方过错致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付 宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。甲方 ...
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行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责，监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定，加强作业场所使用有毒物品的劳动保护，防止职业中毒事故发生 直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：（一）使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的；（二）安排有职业禁忌 ...
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人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任： (一)使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的； (二)安排有职业禁忌的 危害的劳动保护的有关事项，本条例未作规定的，依照职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定执行。 有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和 ...
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制止，责令用人单位认真整改；问题严重的，按照国家有关法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ■解读 暂行条例没有规定企业应承担的法律 办法中，对法律责任规定明确，而且力度相对较大，用人单位的违法成本相对较高，情节严重的可以追究相关责任人的刑事责任。 但专家提醒，劳动者要有 ...
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五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人 本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章 附 则 第八十七条本法下列用语的含义： 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害 ...
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（人社厅明电[2020]5号）等规定执行。 3.劳动者不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察，劳动者主张该期间劳动报酬的，一般不予支持。 4 、官僚主义问题，加大查处力度，从严追究纪律和法律责任。 19．高度重视办案安全。人民法院在疫情防控期间审理相关案件的，在坚持依法公开审理的同时，要最大 ...
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