。1999年1月14日施行的《社会保险费征缴暂行条例》的第二条规定了基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳,适用本条例,同时第三条规定了基本养老保险费的征缴范围为:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该 ...
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”应该由用人单位和职工共同负担。 [案情结果] 法院审理后认为,这20名职工均系该公司职工,公司作出“两金”全由闫某等20人个人全额缴纳的决定与 养老保险制度的决定》第三条规定:“基本养老保险费由用人单位和职工个人共同负担。其中,单位应承担24.5%。” 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 ...
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期限劳动合同;3、判令原告退还被告2005年6月至2008年8月份个人垫缴的养老保险费8120.46元,利息1771.43元;4、判令原告为被告办理补缴 ,按8个月计算,按河南省2014年在岗职工平均工资25305.28元,并办理未缴纳的各项社保;7、判令原告支付被告因强制解除无固定期限劳动合同双倍的 ...
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为个人与企业之间存在劳动关系,而不应该以是否享受养老保险待遇为标准。笔者个人观点认为,已享受养老保险待遇的离退休职工再次到企业工作,正常情况下其与企业 应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费;中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本 ...
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)第二十七条婚姻法第四十二条所称“一方生活困难”,是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。一方离婚后没有住处的, 得出的总额,包括单位缴纳部分在内。 1999年5月至2008年11月,李某住房公积金余额为:6262.35元+2695.00元=8957.35元。养老保险费为:2650 ...
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,主要区别是:1、社会保险是国家强制实行的社会保障制度,企业和劳动者必须参加,而商业保险是个人自愿参加的;2、社会保险仅限于职工,而商业保险可以是 补偿。《劳动法》第七十二条中规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条对基本养老保险费、基本医疗保险费、 ...
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年12月11日。 劳动合同第九条约定,魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续。 2014年7月17日起,魏 人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 根据上述法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,双方的约定违反了法律的 ...
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年9月-2009年5月贵学院一直不签订劳动合同,不为本人缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险金以及住房公积金,到2009年6月才开始签订《劳动合同》 暂行条例》第四条、第十二条规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。建设学院作为用人单位, ...
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部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业 指依照有关法律规定或者合同约定对非居民企业直接负有支付相关款项义务的单位或者个人。)为扣缴义务人。税款由扣缴义务人在每次支付或者到期应支付时( ...
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部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业 指依照有关法律规定或者合同约定对非居民企业直接负有支付相关款项义务的单位或者个人。)为扣缴义务人。税款由扣缴义务人在每次支付或者到期应支付时( ...
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