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单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决; 过错而使档案迟延移转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
周岁,失业且住房公积金账户封存均满2年的,提交本市失业员工失业保险待遇计发决定书或者失业证; (四)在国外或者港、澳、台地区定居的,提交户口注销证明 的,职工本人应当已办理基本养老保险或者基本医疗保险关系申请转出和申请接续手续;未缴纳基本养老保险和基本医疗保险的,提交与单位终止劳动关系的证明;未缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-288815.html -了解详情
16日,原告从郑州市二七食品厂调入郑州市金星啤酒厂并迁入其个人档案。关于原告在被告单位的工作情况,原告称其先后在金星啤酒厂各部门任职;2000年11月份左右,其 本判决生效后二个月内为原告刘建喜办理养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险的参保手续,并缴纳相应的费用。 三、被告河南金星啤酒厂于本判决生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-230920.html -了解详情
满勤奖、2019年度年终奖的情形。2020年5月7日,唐某以公司未足额缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并向公司邮寄解除劳动关系通知。唐某 缴纳工伤保险,至今未为唐某缴纳医疗和失业保险,而公司并未能提供证据证明其未足额、足项缴纳社会保险费属于非因用人单位原因导致的情形。故唐某要求其支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-938124.html -了解详情
年11月24日至2014年8月10日期间的养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险(具体数额以社会保险经办机构核定数额为准,个人缴费部分由 凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;( ...
//www.110.com/ziliao/article-567347.html -了解详情
,《中华人民共和国社会保险法》第二条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业 了劳动关系等事实,被告对上述事实亦无异议。原告虽未能提交加盖单位印章的企业缴纳社会保险费减少表和工伤待遇审批表,但原告提供的烟台市牟平区人民法院( ...
//www.110.com/ziliao/article-555104.html -了解详情
金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 ,建议你院可结合本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似 ...
//www.110.com/ziliao/article-554084.html -了解详情
金融平等权的基础性法律。其中最要害的制度是未经国务院银行业监督管理机构批准,任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务以及金融经营许可证制度。后续的《 义务。其中养老、医疗、计划生育保险是企业和职工共同缴纳,工伤、失业保险是企业单独为职工缴纳。如果企业没有为员工缴纳社会保险的,发生争议后不仅陷入 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
满勤奖、2019年度年终奖的情形。2020年5月7日,唐某以公司未足额缴纳社会保险、未足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并向公司邮寄解除劳动关系通知。唐某 缴纳工伤保险,至今未为唐某缴纳医疗和失业保险,而公司并未能提供证据证明其未足额、足项缴纳社会保险费属于非因用人单位原因导致的情形。故唐某要求其支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-938164.html -了解详情
事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-936062.html -了解详情
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