的，没有经济补偿金。5、劳动者以用人单位未足额缴纳社会保险为由辞职的，没有经济补偿。（只有用人单位不买社保才有补偿）6、劳动者有下列情形之一的，用人单位 假证件、假经历）或者欺骗手段是用人单位违背真实意思签订的合同或其他手段致使合同无效的，辞退后，没有经济补偿。10、劳动者依法开始享受养老保险待遇的。...
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这种情况下，因为是以运输企业的名义从事运输经营活动，实际驾驶员从业资格证书上载明的单位是该企业，但实质上他是挂靠人的雇员或者只是与挂靠人存在租赁、承包等关系 营运收入均归其所有，被告也不向其发放工资或其他报酬，不为其缴纳养老保险，双方并没有经济上的从属性；周建波每晚的工作时间、工作量由其自己控制，并不 ...
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被挂靠单位名义对外营运，挂靠人又将车辆承包或者租赁给他人的，实际驾驶员与被挂靠单位之间不构成劳动关系。 案情 邹丽芬所有的浙BT1582号车辆挂靠于被告锋达运输公司 收入均归其所有，被告也不向其发放工资或其他报酬，不为其缴纳养老保险，双方并没有经济上的从属性；周建波每晚的工作时间、工作量由其自己控制， ...
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被挂靠单位名义对外营运，挂靠人又将车辆承包或者租赁给他人的，实际驾驶员与被挂靠单位之间不构成劳动关系。 案情 邹丽芬所有的浙BT1582号车辆挂靠于被告锋达运输公司 收入均归其所有，被告也不向其发放工资或其他报酬，不为其缴纳养老保险，双方并没有经济上的从属性；周建波每晚的工作时间、工作量由其自己控制， ...
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已到了退休的年龄，自己去办理退休的手续时，被告知其原来的单位没有给其缴纳养老保险，并且其档案材料也被原单位弄丢了。导致胡X现在因为没有人事档案无法 焦点：原单位解除劳动合同是否合法。案件结果：胡X委托律师后，经过律师与其单位多次协商，单位便主动找到胡X要求协商解决此事。后，胡X要求解除委托关系。 河南 ...
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诉讼案例2案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系，被 考核以及工资单编制，如果被告加班，而被告编制的个人的工资表中没有这项，也说明被告未加班。单位员工只有一二十人，管理人员经常加班的可能性也不大，说明申请人 ...
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广存律师案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系，被 考核以及工资单编制，如果被告加班，而被告编制的个人的工资表中没有这项，也说明被告未加班。单位员工只有一二十人，管理人员经常加班的可能性也不大，说明申请人 ...
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之后，玉林市某公司为陈丽缴纳养老保险至2002年12月，劳动合同期满后，玉林市某公司未与陈丽续签劳动合同，陈丽亦没有再到玉林市某公司上班。陈 规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺 ...
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顺涛律师办理了一起的非法辞退劳动者案件，主要案情：医院作为具有社会公益性质的事业单位，对其职员的人事管理行为必须符合劳动法律规定。近日，郑州某私营医院就因 没收，要求蒋政立即离开医院。蒋政认为自己在医院工作期间，医院不为她缴纳养老保险，并拖欠2012年8月份的工资，且无故与其解除劳动合同，违反了《劳动 ...
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移交税务管理 按照国家要求，2020年底之前，社保征缴工作移交税务管理。由此一来，用人单位少缴、漏缴社保的现象，将得到极大的改善，确保企业职工的权益。 2 转移，尤其是关于失业待遇标准的确定以及失业金的发放等。 7、养老保险转移可网上办理 在缴纳社保的时候，很多人会因为工作的原因导致参保地点发生变动， ...
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