合同到期自己不续签合同 -案例分析搜索

从劳动法看公司与员工的股票期权纠纷

在内的广大员工的劳动。基于此，股票期权人所应享受的股票期权收益，也包含着自己的劳动成果，因此成为薪酬收入的组成部分也是符合情理的。因此，将股票期权争议认定下，员工的期权理应不能实现。但是，如果员工离职是非因员工的过错而造成的，比用人单位因业务调整而裁员，或者因员工的劳动合同到期而未予续签。在此种情况 ...

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3个案例精解入职登记表能否避免二倍工资（附实操建议）

的，朱某依据《劳动合同法》第82条的规定，向公司主张双倍工资，为支持自己的诉请，提交《员工录用审批表》、《公司物品申请表》等证据证明了其与公司进行合规审查。 7、用人单位除了员工新入职签订劳动合同以外，还要注意劳动合同的到期续签及管理。 8、劳动合同与规章制度的发放应当有另外保存的签收表，而对于劳动 ...

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【劳动纠纷经典案例集】—广州朱俊凯律师成功案例

日止。合同期满后，黄某仍在该公司工作，双方未续签合同。2011年11月30日，双方协商解除劳动合同。2012年2月13日，黄某向姜堰劳动人事争议仲裁 2012年12月25日，厂方书面通知李某，双方的劳动合同于2012年12月31日到期终止。2013年1月1日后李某未去该厂上班。同年1月11日，李某要求 ...

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涉嫌犯罪时，委托律师能做什么

服务等活动，公司向刘某支付代理报酬。一年期合同到期后，双方未再续签合同。之后，刘某要求公司支付解除合同经济补偿金未果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁自然人。本案中，刘某与某证券公司已签订《委托代理合同辩护律师特有的权利独立进行辩护辩护人根据自己对事实的认定和对法律的理解，独立进行辩护，其他任何 ...

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医疗期内不得终止劳动合同

。肖某认为自己还在病假期间，不应被终止劳动合同，于是向公司人事科询问。公司人事科长告知：“双方签订的劳动合同已到期，公司决定不再续签，为了照顾你终止日。”无奈之下，肖某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求撤销终止劳动合同通知书，继续发放病假期间的工资。仲裁委经审理认为，根据《企业职工患病或非 ...

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五险一金的使用方法

多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险, 2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到 ...

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民事反诉状(范文)

表示同意，未表示任何异议，也未进行任何善意提醒。2009年12月15日双方租赁合同到期当天，被反诉人杨XX突然通知反诉人，告知其要收回房屋自用。反诉人李可以责令拆除；不能拆除的，也可以折价归财产所有人。 2010年1月，被反诉人向贵院提起诉讼要求反诉人返还出租房屋。现反诉人为了维护自己的合法权益， ...

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我在公司工作12年，公司无故辞退我，该怎样补偿？

月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的劳动合同到期之后，除非公司维持或者提高员工的待遇，而员工不愿意续签的，否则公司解除劳动合同也需要没辞退。是的，只要公司没有真正执行辞退你的动作，那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职 ...

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供电职工私自承接业务后分得工程款是否构成犯罪

设施承装等业务。也就是说按这个规定，供电公司只能接受业扩报装的审批，但自己不能施工，而施工要由社会上有资质的单位设计、施工。三被告人擅自接受用户本案中，2007年三被告人与供电公司劳动合同到期未续签后，三被告人就商议私自承接业务工程，且未利用电站设备及材料，自己赚钱自己分，其主观只认为这些钱是自己 ...

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供电职工私自承接业务后分得工程款是否构成犯罪

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