了如下分析: 1、被调派(借调)到其他单位的员工劳动关系的认定 借调劳动关系,是指用人单位通过借调或劳务协议,将劳动者于一定期限内,借调到另一用人 之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...
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原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资 平均工资的标准支付。第十二条 经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。第十三条 本办法自一九九五年一月一日起执行。...
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仲裁部门进行仲裁,故原告要求被告葛化公司、祥龙公司补偿工资损失60 000元的诉讼请求,本院不予支持。由于原告长期未上班工作,经被告祥龙公司批评教育后 用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议”,又根据该法第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不 ...
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合向另有规定以外,应该由双方协商一致,因为合同的任何内容都是经过双方协商达成的,因此,变更或解除合同内容应该经过双方协商一致,任何一方未经对方同意 被告要求拒收第二批货物,必须经过双方协商,达成变更合同数量条款的协议,才能实施此种行为。如果原告先前交付的第一批货物质量确实存在瑕疵,被告是否能够拒绝接受 ...
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》,名为合作建房,实为土地转让,违反国家《土地管理法》,是无效合同,不必执行,应予解除。村干部接此复函后十分紧张,前来向律师咨询。 我们认为,合同无效与 ,但因事后获得批准征地,地产商获得了相关土地使用权,合同的效力由此得以补正,成为有效。 地产商不按合同代为建造大厦,还发来复函表明违约,应当承担违约 ...
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,工作中需要互相配合、协作,其管理是有章可寻的;保险代理人拓展业务实行单兵作战的形式,代理人可自由掌握工作时间,也不受日8小时或同时兼职其它劳务合同的 相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-238586.html -
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的签约权,但刘某身为该公司的会计,其在与客户就公司的业务达成的协议应视为公司的业务行为,应适用合同法关于表见代理的规定。被告有理由相信身为公司会计的 所签订的合同的付款方式一次性付款是有效条款,原、被告应履行该合同条款确定的义务。所以原告所提出的解除合同的理由不能成立。 作者:江西省吉安县法院 肖光海...
//www.110.com/ziliao/article-235695.html -
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,工作中需要互相配合、协作,其管理是有章可寻的;保险代理人拓展业务实行单兵作战的形式,代理人可自由掌握工作时间,也不受日8小时或同时兼职其它劳务合同的 相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-153794.html -
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(以下简称化肥公司)作为担保人与建行安徽省分行营业部(以下简称建行营业部)签订《借款合同》一份,约定农化公司向建行营业部借款30万元,期限自1999年9月22 的归还问题已达成了新的协议。现原告对此否认不过是有违事实的事后反悔。 2、第二被告在新协议中为第一被告提供的担保依法应予解除。 根据上述经三方 ...
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虽被告无证据证明刘某被公司授予该合同的签约权,但刘某身为该公司的会计,其在与客户就公司的业务达成的协议应视为公司的业务行为,应适用合同法关于表见代理 效力。因此,原、被告开始所签订的合同的付款方式一次性付款是有效条款,原、被告应履行该合同条款确定的义务。所以原告所提出的解除合同的理由不能成立。肖光海 ...
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