没有告知消费者原告的地址和电话的行为,并且原告没有任何证据证明其损失或者原告在其他时间段内实施了涉嫌不正当行为。 秦皇岛XX医疗美容诊所为支持自己的主张 ,被告员工的行为应属于职务行为,其在履行工作过程中所实施侵权行为的法律后果也应当由用人单位来承担,通过被告与其解除劳动关系,也可以证实被告承认其公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-895472.html -了解详情
与广东某材料实业股份有限公司只签了一份劳动合同留在公司处，公司自2012年12月份开始只为叶某购买工伤保险，其他社会保险未为叶某购买。叶某的工作 ，于2017年4月28叶某在佛山市高明区劳动争议调解仲裁委员会提起起诉。 【仲裁请求】 1、请求确认申请人与被申请人解除劳动合同关系； 2、请求裁决被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-676186.html -了解详情
与法律，发表以下代理意见：一、申请人与被申请人不存在劳动关系。我公司从未招用过李XX，也不是我公司的员工，未向其发过工资，也不受我公司的管理 等。”然而申请人也没有提供出《通知》中所规定符合确认劳动关系的证据。仅提供了二份传来证据，也并不属于其他劳动者的证言，可以说申请人没有任何确凿的证据证明双方存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665749.html -了解详情
.5元3、驳回鲁先生其他诉讼请求。建材公司不服起诉至法院；鲁先生同意该仲裁裁决结果。 本院认为；建材公司虽上诉主张其公司与鲁先生不存在劳动关系，但现有证据不 从业人员订立劳动合同》之规定。3、建材公司在违法签订《承包协议》的情况下招聘包括鲁先生在内的多名员工为其提供劳动，但未与鲁先生等人签订劳动合同并 ...
//www.110.com/ziliao/article-639977.html -了解详情
，对证据3不予认可。上述事实有劳动合同书、解除劳动关系通知书、双方当事人陈述、 开庭笔录等在案佐证。本委认为：黄Ｘ富与北汽Ｘ公司签订了劳动合同书，本委对双 方的 日期间工资5040元（即： 1260元丨月乂4二5040元、四、驳回黄Ｘ富其他的仲裁请求。如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有 ...
//www.110.com/ziliao/article-562219.html -了解详情
等附卷为证。 本院认为,刘红枚在台育公司工作,由台育公司每月支付劳动报酬,双方已形成劳动关系,都有义务自觉遵守劳动法律、法规。刘红枚现已离职 1470元、高温津贴750元,以上款项共计23553元。 三、驳回原告刘红枚的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-524862.html -了解详情
等附卷为证。 本院认为,曾凤姣在台育公司工作,由台育公司每月支付劳动报酬,双方已形成劳动关系,都有义务自觉遵守劳动法律、法规。曾凤姣现已离职 1506元、高温津贴750元,以上款项共计19500元。 三、驳回原告曾凤姣的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-524861.html -了解详情
却与朋友王某共同开设了一家与本公司有竞争关系的企业，公司发现后立即开除了陈某。陈某随后状告公司，主张违法解除劳动合同的赔偿金。日前，奉贤区 严重违反公司规章制度为由对其作出开除处理。 陈某随后将状告公司，诉称法律并未禁止员工在职期间设立其他公司，其只是上海某某实业有限公司的股东，股东身份不代表其实际就 ...
//www.110.com/ziliao/article-500669.html -了解详情
未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系，李小姐是在为案外人工作。 庭审中，为证明自己的确属于这家设计公司的 特别要注意收集能补强电子证据的其他证据，比如涉及单位内部系统有关电子数据时，单位技术人员或服务器管理方的相关证明对增强证据效力有一定作用。 （汤峥鸣）...
//www.110.com/ziliao/article-497504.html -了解详情
张某记录考勤、计算工资，从张某处领取工资、生活费，被告虽主张张某是以原告公司员工的身份对被告进行管理、工资及生活费系张某代领，但未提供相应证据予以佐证 2012年4月29日至2012年9月11日期间与被告不存在劳动关系，应予支持。被告因在涉案工地受伤造成的损失，可在法定时限内通过其他法律途径予以主张。...
//www.110.com/ziliao/article-473328.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务