改判平安人寿应赔偿陈贤安、刘金枝12万元保险金。 ■连线法官■ 免责条款未做明确说明 保险公司无法免责 本报记者 安海涛 就本案中双方当事人争论的焦点问题，记者采访 。 本案保险合同签订时，陈胜军年满十七周岁，系厦门迈达公司的员工，并以自己的劳动收入为主要生活来源，根据民法通则第十一条十六周岁以上不满 ...
//www.110.com/ziliao/article-251757.html -了解详情
时撞上路里侧标志杆，豫ADH615小客车侧滑撞向公路外防护墩，导致所运送的原告员工韩鹏死亡，胡勇、马强、高慧卿、赵院忠四人受伤。旬阳县交通警察 由第一被告魏宏伟与其清算。因此，对原告要求范新华承担连带赔偿责任的请求，不应支持。原告与韩鹏家属达成的赔偿协议，对本案第一被告魏宏伟不具有约束力，其中相对于魏 ...
//www.110.com/ziliao/article-227978.html -了解详情
。区汉棉承租工业陶瓷厂租赁物，并解决工业陶瓷厂员工的就业问题，这也是其获得低租金的一个原因，即是附条件的租赁，吸纳工业陶瓷厂35名以上员工是 条规定：承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。区汉棉的前述四项改造措施，均未经工业陶瓷厂书面同意，工业 ...
//www.110.com/ziliao/article-185831.html -了解详情
专门委员会对该计划进行管理，并确定哪些雇员可参加该计划。该员工购股计划规定，员工购买股票的款项应从该员工的工资账户中扣除，但孙女士购股的款项 方提出解除劳动关系？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -了解详情
因公司降薪培训而起，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 “因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 ：用人单位若因经济形势逼迫，需降低员工工资待遇，应该及时和员工沟通，了解员工的想法和意愿，和员工协商处理，员工了解情况后，也许会考虑同意留下， ...
//www.110.com/ziliao/article-144841.html -了解详情
服务的思想。 任何一个公司都由无数个员工组成，员工的素质直接决定或影响着公司的整体素质，也直接决定着这家公司的社会形象。与一般公司不同，由于当前 当初的承诺大相径庭，由此与保险公司发生争执，产生纠纷。 鉴于保险代理人存在的上述问题，保险公司不应再继续置若罔闻，单纯以业绩作为考核指标，而应积极调整思路， ...
//www.110.com/ziliao/article-46386.html -了解详情
股的关系，客观上不存在向刘先生授予第三方股权的可能性; 税收问题由行政机关管理，并非人民法院民事案件的受案范围;刘先生并未支付行权款，无法建立在尚未发生的 出具的华予信公司业务合伙人股权凭证实为一种虚拟的股权激励，该股权激励赋予员工的分红权属于甲薪酬的组成部分，当属劳动争议范畴。甲公司关于甲本案所主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-962471.html -了解详情
时间投资1000块成为IP代理人，不投资就会被公司劝退没有赔偿。可见，员工也是其中的受害者。但即便如此，有部分员工也还是会被追责。（来源三人刑）根据 第四条、《关于办理非法集资刑事案件若干问题的意见》第六条规定，对员工的处理注重区别对待。对于非法集资犯罪活动的组织者、领导者和管理人员，包括单位犯罪中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-958186.html -了解详情
里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； （6）劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 （7）其他能与 有以下几种： 第一、协商程序。 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。 调解程序是指劳动纠纷的 ...
//www.110.com/ziliao/article-949221.html -了解详情
里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； （6）劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 （7）其他能与 有以下几种： 第一、协商程序。 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。 调解程序是指劳动纠纷的 ...
//www.110.com/ziliao/article-948994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务