上班时间被打伤算工伤吗? 根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。所谓因履行工作职责受到暴力 、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到 ...
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即将到达终点时在鞋底与滑道侧壁接触的过程中发生了右腿骨折的伤害事故。事故发生后，张某被送往医院救治，住院19天后出院。2013年11月26日，经司法鉴定 张某右下肢因（意外摔跌）伤致残，伤残等级评定为拾级；后续治疗费用约需人民币8000元整。另查明，马仁奇峰旅游公司在张某受伤住院期间垫付了医疗费人民币 ...
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责任。雇员因提供劳务受到损害，雇主应当承担赔偿责任，该赔偿义务是针对雇员因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，不能因雇员的操作失误而免除。因此， 与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。提供劳务者在上下班途中发生意外，虽然不是发生于工作时间和工作场所，但根据《工伤保险条例》将上下班途中 ...
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即将到达终点时在鞋底与滑道侧壁接触的过程中发生了右腿骨折的伤害事故。事故发生后，张某被送往医院救治，住院19天后出院。2013年11月26日，经司法鉴定 张某右下肢因（意外摔跌）伤致残，伤残等级评定为拾级；后续治疗费用约需人民币8000元整。另查明，马仁奇峰旅游公司在张某受伤住院期间垫付了医疗费人民币 ...
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及时报警，不久后，医院召开紧急协调会，安排家属接待、设置灵堂，并为周医生进行工伤申报。据悉，该院呼吸内科有9名医生、2名科主任，目前住院患者30人。周 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人 ...
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及时报警，不久后，医院召开紧急协调会，安排家属接待、设置灵堂，并为周医生进行工伤申报。据悉，该院呼吸内科有9名医生、2名科主任，目前住院患者30人。周 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人 ...
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报警，不久后，医院召开紧急协调会，安排家属接待、设置灵堂，并为周医生进行工伤申报。 据悉，该院呼吸内科有9名医生、2名科主任，目前住院患者30人。周 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非 ...
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工作。在房屋改造过程中，李某从房顶上摔下，后被送往医院救治，被诊断为肋骨多发性骨折、创伤性血胸、脑震荡、肺损伤、头部外伤、胸椎骨折、 团体意外伤害保险，在案件审理期间60000元意外伤害保险赔偿金已经打入李某的个人账户。 现吴某以不当得利为由将李某起诉至北京市通州区人民法院，称住院期间其支付了医药费 ...
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工作。在房屋改造过程中，李某从房顶上摔下，后被送往医院救治，被诊断为肋骨多发性骨折、创伤性血胸、脑震荡、肺损伤、头部外伤、胸椎骨折、腰椎 团体意外伤害保险，在案件审理期间60000元意外伤害保险赔偿金已经打入李某的个人账户。现吴某以不当得利为由将李某起诉至北京市通州区人民法院，称住院期间其支付了医药费 ...
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工作。在房屋改造过程中，李某从房顶上摔下，后被送往医院救治，被诊断为肋骨多发性骨折、创伤性血胸、脑震荡、肺损伤、头部外伤、胸椎骨折、腰椎 团体意外伤害保险，在案件审理期间60000元意外伤害保险赔偿金已经打入李某的个人账户。现吴某以不当得利为由将李某起诉至北京市通州区人民法院，称住院期间其支付了医药费 ...
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