的话 在2012年全省两会上，《河北省法院工作报告》首次单独列出劳动争议案件审理情况；全省法院与工会组织建立了涉职工案件调解机制，取得了较好效果；全省建立了 ，企业无疑就是“甩包袱”。今天不能应赔尽赔，将来就是家庭、政府和社会的大“累赘”，这样的教训已经很多了！ 根据《工伤保险条例》规定的赔偿项目，李 ...
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原则的具体规定。例如，《民事诉讼法》第9 条规定，人民法院审理民事案件， ??; 调解不成的，应当及时判决。第三，在民事诉讼法及相关条文中有许多间接 各种中止的启动法院有相当大的自由决定权，审判人员常常利用各种期间中止来掩盖超期审判，导致诉讼迟延。( 4)缺乏违反诉讼期间的责任追究机制。这些问题的存在 ...
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民忧、乐民心。 （三）进一步完善多元纠纷解决机制，集各方之力推进旧改工作 1.做好宣传工作，普及群众法律知识 旧改工作的顺利与否，与群众思想通不通，政策 未进入诉讼程序的案件，通过征收单位、基层组织等部门协调的方式解决，采取居委会调解、征收组沟通、窗口指导等多元渠道，为当事人提供更多的沟通和解平台，也 ...
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的一种新制度，是与城镇住房制度改革相配套的福利机制之一。 根据我国公积金管理的有关规定，在职工工作期间，以职工本人上年度平均工资为计算基数，由职工 各半分割。由于住房公积金的提取需要满足一定的条件，因此，法院可以判决（或调解）名下拥有公积金的一方当事人将公积金数额的一半以现金折价款的方式来直接给付另 ...
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使资本有流动性的保障，使整个社会的经济基础充满了活力。同时，自由的股权转让机制能够保证公司的继续存续。股东可以不用选择清算关闭公司的方式结束自己对于公司的 我们认为，对峙下去势必对B女士造成非常不利的后果，唯有主动出击，争取调解。为此，我们做通B女士的工作，放弃小部分利益，主动向法院提出了几套调解方案 ...
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往往却忽视了对债权人的合理保护。温州金改方案要求建立金融综合改革风险防范机制。清晰界定地方金融管理的职责边界，强化和落实地方政府处置金融风险和维护 《劳动合同法》明文禁止的违法解除劳动合同的行为，某公司的人力资源和法务工作无疑存在极大误区或者漏洞。某公司如果坚持这种错误做法，将要支付至少524868元 ...
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强行不给予十五天答辩期的法官，要勇于说不； 例如，对于强行调解、要求当事人按自己的意志调解的法官，要勇于说不；例如，对于法官未审先判、过早下 。我们应该客观地看到，随着法院自身建设工作的开展、法院队伍严格进入的措施实施、以及法官问责制度的深入开展，加之媒体监督机制的日臻完善，辅之互联网的高度发展，各地 ...
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卫生局联合出台了《处置由医疗纠纷引发的扰乱医疗机构正常医疗秩序的群体性治安事件的工作方案》，以遏制目前因医患纠纷而产生的“医闹”事件的不断发生。而部分医院 通过法律途径维权，存在门槛高、时间长、投入大的问题。因此，医患纠纷增加、激化的症结主要在于，医患纠纷处理机制不完善，患者维权遇到瓶颈。从患者的角度 ...
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缺乏自我纠正错误的机制。为此，法院应当对仲裁进行必要的监督、审查。 而劳动仲裁与仲裁，从字面上看，虽然只相差两个字，但二者却有很大不同，仲裁实行 观点的人容易犯的错误。 2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日 ...
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婚姻中的攀比现象、家庭暴力现象等，努力在社会上形成和谐家庭理念。 二要加大调解机制建设，将婚姻矛盾化解在萌芽状态。针对起诉到法院的离婚案件，法院应当按照 、人民调解员要主动、及时介入，多做夫妻双方教育疏导工作，促进夫妻和睦，实现夫妻矛盾不出村（居），迅速化解矛盾并实现夫妻和谐。 三要加速地方经济发展， ...
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