存在，双方也未约定原告的工资为3，300元。三、我公司依法给张某缴纳社会保险，失业金已将按照法律规定办理，并将办理手续交给张某本人，失业保险 支付违法解除劳动合同赔偿金108，000元，补缴社会保险，赔偿保险补缴损失468.8元，失业保险金损失14，560元，未签劳动合同双倍工资6，600元，超过法定 ...
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）第080号仲裁裁决书。经查询，被告未按照规定为原告缴纳养老、医疗、失业等国家规定的各项社会保险，严重损害了劳动者的合法权益，特别是工伤事故发生后， 就业补助金、解除劳动合同经济补偿金、支付拒不签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险金、失业医疗补助金等各种费用共计254472元；3、判令被告为原告补缴自 ...
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起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、社保损失赔偿：预计为10298元 法律依据：《社会保险法》 1、失业保险 按照国家规定，下岗后交费满一年可领2个月失业金，正常缴费下岗后可领取4个月，按2012年失业保险金领取标准630元/月，可领取实际金额：2520元，大写：贰千伍佰贰拾元整。 2、养老 ...
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事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。[案情分析] ■评析一、关于李X 协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗职工的生活标准，应略高于当地失业救济的标准，并按适当比例逐年递减。”故原告应解决职工下岗期间的生活费。 ...
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登封市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险；补足和继续缴纳住房公积金；办理档案移交手续；办理退职、退休手续 ；原告无义务为被告发放基本生活费；原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金；原告不必为被告办理退休、离休手续等。■裁判登封市人民法院审理认为，依照 ...
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的，月生育生活津贴标准按本市企业职工最低月工资标准发给。 * 失业妇女的月生育生活津贴标准为本人或者本市同类人员当月享受的失业保险金或者失业补助金标准。? * 生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行 sophia 19:39 ...
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关系；原告无义务为被告发放基本生活费；原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金；原告不必为被告办理退休、离休手续等。 ■裁判 登封市人民法院审理认为，依照《 就业协会中心建设有关问题的通知》规定：下岗职工的生活标准，应略高于当地失业救济的标准，并按适当比例逐年递减。故原告应解决职工下岗期间的生活费。 ...
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关系；原告无义务为被告发放基本生活费；原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金；原告不必为被告办理退休、离休手续等。 ■裁判 登封市人民法院审理认为，依照《 就业协会中心建设有关问题的通知》规定：下岗职工的生活标准，应略高于当地失业救济的标准，并按适当比例逐年递减。故原告应解决职工下岗期间的生活费。 ...
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要求被告支付解除劳动合同的三个月工资的经济补偿金及该经济补偿金50%的额外经济补偿金5760元。3、要求被告为原告补缴2010年5月至2013年4月原告在职期间的养老保险金、医疗保险金及失业保险金。4、要求被告支付原告2012年11月、12月、2013年1月病假期间少发的工资 ...
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元、一次性医疗补助金24760元。3、某实业股份有限公司为其缴纳从2009年8月开始的养老保险金、医疗保险金、失业保险金至解除劳动关系时止。 由于本案双方的意见分岐大，一度双方的关系闹的几乎不可调和，朱军律师接受某实业股份有限公司的委托后，从法律的角度详细分析了案件的 ...
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