案情简介伏某是盐场工人，享有社保，内退期间至B公司处工作。2008年12月14日伏某在B公司从事工作期间发生交通事故受伤。2009年12月15日 转移手续并续缴工伤保险费”，但由于各种原因这类劳动者一般是不希望工伤保险从单位转出的，这时新用人单位可以为劳动者再缴纳一份工伤保险。HR可能会有所疑惑，认为 ...
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在后排。途中，因黎某酒驾以及车速过快等原因，车辆翻出公路边，造成覃某梅当场死亡，多人受伤的交通事故。事后，交通管理大队作出《道路交通事故认定书》，认定 喝酒的情况下仍要求黎某驾车送宾客回家。根据有关法律规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，因此陈某亮、 ...
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年3月11日出生，汉族，XX省XX县人，XX县塘XX镇林山冲煤矿工人，住XX省XX县XX镇石桥村十五组13号。 监护人彭XX，女，1968年3 工作。本案争执的焦点是原告黄XX是否属于在工作时问和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是否属于工伤认定的情形。《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形 ...
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用法的习惯。司法统计数据显示，随着城镇化进程的推进，交通事故案件逐年上升，与其他民事案件相比，呈现出审理时间长、调解难度大、执行效果差等特点，既严重 高，很多乡镇企业、私营小企业如雨后春笋般成长起来，大量外来农民工涌入并成为企业工人队伍的主力军。然而自金融危机以来，由于对金融风险防范不足、制度不规范、 ...
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技术装备率较低，仍属于劳动密集性行业；经营管理比较粗放，人员素质，包括操作工人和管理人员素质都有待提高。因此，不论是从工程设计咨询业和建筑业行业发展的 主管部门接到报告后，应当立即向人民政府和建设部报告。 重大事故发生后，事故发生单位应当在24小时内写出书面报告，按规定的程序向有关部门上报。重大工程 ...
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的危害结果，依法应当承担刑事责任。因其行为明显不符合重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的犯罪构成，故应当以过失致人死亡罪对张某定罪处罚。第二种意见 责任，可根据民法上的相关归责原则予以解决，如建设单位及其负责人无证据证实作业工人存在过错而造成危害结果的，其自身承担相关的法律责任。无论如何，不应以危害结 ...
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的危害结果，依法应当承担刑事责任。因其行为明显不符合重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的犯罪构成，故应当以过失致人死亡罪对张某定罪处罚。 第二种意见 责任，可根据民法上的相关归责原则予以解决，如建设单位及其负责人无证据证实作业工人存在过错而造成危害结果的，其自身承担相关的法律责任。无论如何，不应以危害 ...
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王某、曾某的全部诉讼请求，为当事人李某赢得尊严、挽回损失。6、建筑工人罗玉柏与衡南某建筑工程公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案。2010年10月，建筑 王某、华安财产保险公司湖南分公司一直拖延赔偿。受原告陈某委托，本律师就交通事故赔偿事宜向长沙某法院起诉，一审判决原告可获得赔偿114400万。15、罗某与项 ...
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需的医疗费用及其他费用不应由环卫所赔偿。 法院经审理查明，晓菲刚出地铁口，被环卫所工人铲起的石块和沙尘砸伤，受伤后在医院进行治疗。法院认为，环卫职员 工作时致人损害，环卫所应当承担赔偿责任，但癫痫是晓菲的既往病史，与此次事故没有直接因果关系。晓菲要求精神抚慰金不属于合理损害范围内。因此，法院判决环卫所 ...
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天或一年内累计旷工达到30天，企业就有权对其进行除名处理。 本案中，6名工人未经工厂同意，擅自离开工作岗位从事经营活动，其行为已构成旷工。雇人代班这一情节 至少3次对客户不礼貌，严重影响公司声誉；因酒醉擅离职守，致使在客户发生事故时不能及时到位，给公司造成重大的名誉损失；至少1次散布谣言损害同事名誉， ...
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