能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人 认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产 ...
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上海律宏律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)某某。 上诉人上海某某有限公司(以下简称“公司”)因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2013)青民四(民)初字第某号民事判决 》第五十条、第七十二条、第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下： ...
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，前次工伤事故造成的病情经治疗并经劳动能力鉴定确定伤残等级后，再次遭受工伤事故或患职业病，后者加剧了工伤职工的病情。这类人群在治疗后，需经劳动能力鉴定委员会重新评定 能享受伤残待遇的，则不提供相应的伤残津贴待遇。根据《工伤保险条例》第33条、第34条的规定，能够享受伤残津贴的须为l～4级或5～6伤残的 ...
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工伤认定的前提，雷某不能据此向建筑公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。 市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 发包的具备用工主体资格的组织与不具备用工主体资格的组织或个人承包经营者承担工伤保险赔偿的连带责任。 其次，如果像本案一样，个人承包人与劳动者达成了民事 ...
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，属于工伤赔偿范畴，王某亲属便向王某生前供职单位（工业园区一私企）要求工亡保险赔偿，在遭到拒绝后，王某亲属随即诉至法院，要求企业依法赔偿。 被告企业辩称 各国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...
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十四条，“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个 双方的劳动关系并未依法解除，被告仍应当履行“支付解除劳动关系前的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金”的赔偿责任。对此被告方无可辩驳。在本案办理过程中， ...
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，属于工伤赔偿范畴，王某亲属便向王某生前供职单位（工业园区一私企）要求工亡保险赔偿，在遭到拒绝后，王某亲属随即诉至法院，要求企业依法赔偿。 被告企业辩称 各国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...
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委员会提出仲裁申请，要求解除与德顺公司的劳动关系，并要求德顺公司支付工伤保险待遇。审理过程中周某提出已超仲裁法定受理时限，要求不在该委继续审理 规定。周某因工致残程度为八级，其提出解除劳动关系，现其主张一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元，符合法律规定，应当予以支持。根据 ...
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；（三）自残或者自杀的。而被告没有违反上述条款规定，故，其应依法足额享受工伤保险待遇，原告要求在仲裁裁决的基础上减少相应的赔付金额45892.8元没有法律依据。 判决结果： 判决原告足额支付被告工伤保险赔偿款，后原告向苏州市中级人民法院上诉。本律师继续代理苏某某参加诉讼。后经本律师 ...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，该条例第62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加 你所反映的情况，你的情形符合工伤标准，你可向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请认定工伤，并且可以要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。...
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