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遭受伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工一般不超过12个月,伤情 ×1624元/月),一次性伤残就业补助金14610元(6个月×2435元/月),一次性工伤医疗补助金14610元(6个月×2435元/月)。被告姜XXXX主张的营养费 ...
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刘XXXX要求XXXX不锈钢公司支付营养费、未签订劳动合同的另一倍工资、工伤津贴、二次手术费的请求,不予支持;4.对刘XXXX要求XXXX不锈钢公司支付 和本案具体情况,XXXX不锈钢公司应向刘XXXX支付的工伤待遇各项及数额应为:1.停工工资14567元(计算至定残日前一天,230天×1900 ...
//www.110.com/ziliao/article-515147.html -了解详情
:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;(五)停工待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;(六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(七)一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-473536.html -了解详情
、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。 第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。 用人单位应当 的其他费用。 第二十八条职工以下工伤待遇由用人单位支付:(一)停工护理费;(二)停工工资福利待遇;(三)统筹地区内住院治疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-337761.html -了解详情
请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资33000元;4裁决被申请人支付申请人带年体假工资4690元;5.裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金27000元、一次性工伤 月=70656元)。3.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,在申请人的11个月停工内,其原工资福利待遇不变,被中请人应向 ...
//www.110.com/ziliao/article-635725.html -了解详情
请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资33000元;4裁决被申请人支付申请人带年体假工资4690元;5.裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金27000元、一次性工伤 月=70656元)。3.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,在申请人的11个月停工内,其原工资福利待遇不变,被中请人应向 ...
//www.110.com/ziliao/article-635724.html -了解详情
基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省 个人自付。赔偿标准十一、工伤复发待遇工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工工资。赔偿标准十二、因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-623451.html -了解详情
福利待遇不变,由单位按月支付。 2、停工期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗期待遇。 3、停工需要护理的,由所在单位负担。 工伤 个月 被鉴定为三级伤残 21个月 被鉴定为四级伤残 按月支付伤残津贴(工伤保险基金支付) 本人工资 90% 被鉴定为一级伤残 85% 被鉴定为二级伤残 80% 被鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-618266.html -了解详情
关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金的支付标准如何确定?法官:根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条等规定, 的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”劳动者受伤后,支付停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-570929.html -了解详情
级伤残。但未对停工作出鉴定。 2013年2月25日,XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉,该委以 检查费200元、交通费700元,共计158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-513416.html -了解详情
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