14日向湘东法院提起诉讼，请求解除与该煤矿的劳动合同，判令煤矿支付工伤待遇及就业补助金款项等总计127000元。 针对该案法院是否有权确认彭某享受工伤 认定，劳动者本人及其近亲属完全可以自行申请工伤认定。在本案中煤矿未积极履行该项义务并不必然导致工伤认定超期。反而是劳动者本人及其近亲属怠于行使申请权利 ...
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遂向南汇区法院提起行政诉讼，请求撤销不予受理决定，责令南汇劳动局受理工伤认定申请。 栾淑香在诉讼中称，其系上海国生实业有限公司的员工，被派往无锡爱 有些用人单位为了谋求用工成本低廉化，往往不为劳动者缴纳社会保险金，一旦劳动者发生工伤事故，用人单位以种种手段逃避自己的责任。如果劳动者在受伤后的1年内轻信 ...
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。 审判：日前，郑州中院行政庭对本案作出了终审判决，维持了对杨辉的工伤认定。本案中，当事人发生事故时间确实超出了上下班的合理时间，可能是去办了私事， 到市区办了私事，坐班车返回居住地时发生交通事故。 河南省劳动和社会保障厅对《工伤保险条例》中上下班途中做出了这样的解释：直接从居住场所到工作场所或直接从 ...
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原告支付2008年2月至2009年4月期间未签订合法有效劳动合同的双倍工资中另一倍工资28500元。 【审判】 南宁市西乡塘区人民法院一审审理认为，原告与 ，会变相剥夺劳动行政部门的法定职权，同时也会使得当事人不积极主动申报工伤，直接在民事诉讼中提出工伤认定，加大法院工作负担。 作者： 邱旭梅 黄泇锜...
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物飞入右眼内，造成七级伤残。原告认为他是在从事本单位的日常工作中受伤的，根据《企业职工工伤保险试行办法》及有关规定，他所受的伤应是工伤，因此 后，经鉴定为七级伤残。原告于2001年1月9日向被告申请工伤认定，被告作出原告非工伤的认定，原告不服，向东莞市人民政府申请复议，东莞市人民政府经复议后维持被告的 ...
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第（四）项的规定，判决：维持佛山市顺德区劳动和保障局作出的NO.0002215《工伤认定书》；驳回上诉人其他诉讼请求。 上诉人吴琼玲不服原判，提起上诉称： 区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故予以调查处理的职权，其作出工伤认定的主体资格适当。本案中，诉讼各方当事人对于上诉人吴琼玲是在 ...
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六十二条第二款明确规定，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本 工伤保险条例》的规定，向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，并享受《工伤保险条例》中规定的各项待遇。 由本案联想起的其它几个问题 一、 ...
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是否存在劳动关系的职权。”这说明，劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权，这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的 证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工 ...
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有关部门应当予以协助.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 单位不予认为是工伤的,由用人 单位承担举证责任. ”由此可见,在工伤认定过程中,负主要举证责任的是用人单位.一审判决 受的伤.2、受伤非因工作原因之故.根据答辩人《制种技术规范》中规定的制种操作规程,抽雄要求是:“摸苞带叶超前去雄,要做到干净、 ...
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有关部门应当予以协助.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 单位不予认为是工伤的,由用人 单位承担举证责任. ”由此可见,在工伤认定过程中,负主要举证责任的是用人单位.一审判决 受的伤.2、受伤非因工作原因之故.根据答辩人《制种技术规范》中规定的制种操作规程,抽雄要求是:“摸苞带叶超前去雄,要做到干净、 ...
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