，何况又是当事人已经一次了结了呢？出于对外来务工人员的特殊情感，胡常明律师还是受理了小吴的案件并亲自办理。在律师的帮助下，小吴所受的伤害 于2010年12月17日认定为工伤，2011年12月25日经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为“因工伤残等级为陆级”。 以上这些，是申请劳动争议仲裁，由劳动者向用人单位 ...
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如没有发生合同第三条约定的情形时，无论是辞退还是退职，汽运公司应将所交的保证金全部退回，同时自合同签字后连续工作半年以上退职的，汽运公司将按保证金的 日原告向南康市仲裁委员会提出劳动仲裁，主张解除双方的劳动关系并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效 ...
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如没有发生合同第三条约定的情形时，无论是辞退还是退职，汽运公司应将所交的保证金全部退回，同时自合同签字后连续工作半年以上退职的，汽运公司将按保证金的 日原告向南康市仲裁委员会提出劳动仲裁，主张解除双方的劳动关系并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效 ...
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如没有发生合同第三条约定的情形时，无论是辞退还是退职，汽运公司应将所交的保证金全部退回，同时自合同签字后连续工作半年以上退职的，汽运公司将按保证金的 日原告向南康市仲裁委员会提出劳动仲裁，主张解除双方的劳动关系并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效 ...
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在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤 赔偿仲裁裁决提出的请求，法院应分别依法作出判决。同时，用人单位或工伤保险经办机构在履行了相应赔偿义务后，可就劳动者已实际获得的重复的赔偿部分取得追 ...
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在下班途中因车祸受伤，2012年3月9日经人力资源和社会保障局认定为工伤，恒远公司依据《工伤保险条例》（现已废止）向李清支付一次性伤残就业补助金9个 清提出仲裁申请，2013年9月29日劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）依据2013年7月1日开始施行的《工伤保险条例》作出裁定书，裁决为：“一、被 ...
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【办理结果】：本站汪志国律师在本案中担任原告段某某的代理人，一审法院支持了原告的大部分诉讼请求，其中对段某某作为农民工的退休年龄确定为55 部门、劳动保障行政部门确定。” 如果鉴定(确认)费用发生在未参加工伤保险期间，所有的鉴定(确认)费用均应由用人单位承担。原告方的理解缺乏法律依据。 三、对仲裁 ...
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个大概。因此鉴定结果下来后，我们和张某家属进行了沟通。他们决定放弃申请进行再鉴定的权利，直接以非因工死亡待遇向劳动仲裁部门申请仲裁。根据非因工 的，错误的将职业病鉴定当成了复核鉴定，按照工伤程序中劳动能力等级鉴定的思路进行认定。劳动能力等级鉴定是在认定工伤的前提下进行，劳动者或者用人单位对于伤残等级有 ...
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自己没关系。彭志军来到劳动局申请工伤认定，工作人员听他说完情况后，让他先去申请仲裁确认劳动关系。彭志军在仲裁立案处看到北京致诚农民工法律援助 对方虽然又提起了诉讼，但一审法院的判决与裁决相同。彭志军目前正在进行工伤认定。 ■律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认 劳动合同法允许企业采用劳务派遣的 ...
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，提出被迫解除劳动关系。 吕蒙申请仲裁，要公司补缴社保，并要求支付解除合同的经济补偿金20700元。 仲裁委员会逾期未作出裁决。吕蒙后向法院起诉。 判决 吕蒙还是不服，向浙江省高级人民法院申请再审。 浙江高院经审查认为，根据现行法律的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此，虽然原审认定了《 ...
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