受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 ...
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务工时摔伤，完全符合《工伤保险条例》第14条第一款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤的规定的情形。 综上所述，我局认为，对莫**作出的因工受伤的决定中，认定事实清楚、证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，请求维持我局的具体行政行为。 被告在规定的 ...
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在工作时间与他人斗殴伤亡，是否属于违反治安管理的行为，公安机关对此未作出性质认定。人民法院在诉讼中依法行使审判权，有权对其斗殴的行为是否违法作出判定。案情 州市中级人民法院经审理认为：一、张家福与他人斗殴伤亡与履行工作职责无关张家福伤亡后其父张定富申请工伤认定。达州市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例 ...
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公司支付。 杜某在A公司工作十多年，但是单位一直没有为其缴纳任何社会保险。工伤事故发生后单位也没有再规定的期限内为杜某提出工伤认定申请，杜某本人也 左爵云律师与A公司谈判协商多次，期间谈判一波三折，谈判历时将近5个月的时间，最终达成和解协议，A公司支付杜某各项赔偿共计219084.47元，包括但不限于 ...
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机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 （3）因 公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣布死亡的结论。 （4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 ...
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不予受理决定。2008年10月，蒋某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求纸业公司按工伤保险待遇支付相关费用，仲裁委未予受理。今年3月，蒋某向新津县法院提起诉讼 判决生效后10日内给付。 案例启示 从案例可知蒋某在工作时间受伤，被鉴定为4级伤残。两年后申请工伤认定时早已超过了受理时限。合法权益得不到保障的 ...
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、仲裁等相关权利。 关于“48小时”的种种质疑 《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡 的时间把握从什么时候开始。以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间是否合理? 其次，“抢救无效”如何来认定。我国目前并未有脑死亡的具体标准，用人单位 ...
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年6月30日上午栾淑香在工作中摔伤，导致腰椎压缩性骨折。栾淑香治疗期间上海国生实业有限公司告知其公司已申请工伤认定，并且公司在此后按照半年一次的 丧失获取工伤待遇的权利；二是便于工伤认定，可避免因时间流逝造成证据灭失而无法认定工伤，避免工伤认定争议。 申请工伤认定，应当属于请求权范畴，即请求他人为一定 ...
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外出展业过程中上厕所时突发心血管疾病死亡。围绕杨某上厕所时突发疾病死亡是否应认定为工亡，杨某家属与其生前单位发生纠纷，该保险公司遂向劳动部门申请工亡认定。2011 五条第（一）款规定：职工在工作时间和工作场所，突发疾病死亡的视同工伤。原、被告双方对于杨某去世时在工作时间并无异议，本案的争议焦点在于：杨 ...
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这回事，电话中还知道主要是用人单位提供了死者系单位工作人员的一纸证明，使工伤认定机构作出了此系工伤的认定。我随后以死者家属代理人的身份告知该处，此工伤 可能将对本案作进一步后续处理。 三日后，经再与该工伤认定机构相关领导反映问题，最后，负责同志提出约好时间，带好当事人到该局去当面了解核实情况。次日，我 ...
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