后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2）一次性伤残补助金；（3）用人单位按照 ...
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工伤保险的职工名单、缴费工资、缴费金额等情况在本单位公示。 第三章工伤认定 第十二条用人单位发生伤亡事故，应及时报告统筹地区劳动保障行政部门。最长 鉴定，以及法律、法规、规章规定的其他鉴定。 第二十条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省劳动保障行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。 第二十一条 ...
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工伤认定时，被告不履行法定的义务并力图阻止原告提出申请（让原告到劳动局撤诉回工伤认定申请）。 3、在原告仍处在生命挣扎的边缘，急需后续治疗费用的时候， 支付的，用人单位应一次性支付。一次性支付的假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿标准、、、、、、”。同时，根据我国的司法实践：被告应当一次性支付假肢费用； ...
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元，月平均工资2778元】。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 （2）停工留薪期护理费=日护理费停工留薪期天数 保险条例办法》第38条。 . （八）合肥劳动工伤一次性伤残补助金 1、标准： （1）在2011年1月1日前作出工伤认定的，十级伤残为6个月的本人工资 ...
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通知申请人；对申请材料不完整的，应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并出具 条2003年12月31日以前发生因工伤亡，其定期待遇如低于《条例》所定标准且现在仍符合领取待遇条件的，自2004年1月1日起改按《条例》 ...
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月9日，张某委托代理人王科律师依法向莲湖区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，西安市莲湖区人力资源和社会保障局于2011年6月22日作出莲人 符合我国立法的精神。 3、关于伤残津贴、生活护理费、辅助器具费一次性支付数额计算标准的来源。 伤残津贴及生活护理费，计算时限为申诉人达到法定退休年龄至。其依据 ...
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机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 第十六条 省和设区的市应按《条例》规定建立劳动能力 月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。 ...
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由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询 亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（注意：各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡 ...
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因果联系。前者是形式要件，后者是实质要件。而在工作中受伤情况下工作原因的认定，第一个要件劳动者受伤是否与履行工作职责相关则显得较为明显，关键在于职工受伤是否 撤销劳动保障部门作出的工伤认定。本案中，物业公司不同意认定卢磊为工伤，但其依据卢磊系旧病复发引起的癫痫证据未达到绝对优势标准，故赣州市人力资源和 ...
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事实劳动关系程序来确认“农民工”与发包方或者分包方存在事实劳动关系，然后申请工伤认定，再走工伤赔偿程序。对于该路径，难点在于如何确认“农民工”与发包方或者分包方 ，由法院委托专业鉴定机构进行鉴定，然后法院依据鉴定结论参考《工伤保险条例》规定的项目和标准作出判决。对于该路径，需要解决两个问题，第一，是否 ...
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