劳动工伤工伤一到十级伤残标准赔偿标准 核心提示:工伤十级伤残的标准为:1、日常生活能力部分受限;2、工作学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限 伤残的等级 或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每 ...
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重新鉴定申请,重新鉴定的结果为七级伤残。之后黄扬安认为他与万X厂达成的工伤赔偿协议不是自己真实意思的表示,是“无奈之举”,未能得到《广东省工伤保险条例 的规定,该协议书应予撤销。对其要求按《劳动法》、《广东省工伤保险条例》等法律法规规定的标准进行赔偿予以支持。仲裁委主持双方调解,但万龙厂不愿意调解,遂 ...
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,拿到的赔偿款数额,在11万-13万之间。之所以有所差异,也是因为每个人的工资标准不一样造成的。 作为员工来讲,最主要的就是要有信心,要明白自己的权利;其次 争取自己的合法权益。 寿光市台头镇的两个案子,就是看了我以前在台头镇的工伤赔偿案例之后找到我的。我在成功代理该两起案件之后,又有他们的同事找过来 ...
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,拿到的赔偿款数额,在11万-13万之间。之所以有所差异,也是因为每个人的工资标准不一样造成的。 作为员工来讲,最主要的就是要有信心,要明白自己的权利;其次 争取自己的合法权益。 寿光市台头镇的两个案子,就是看了我以前在台头镇的工伤赔偿案例之后找到我的。我在成功代理该两起案件之后,又有他们的同事找过来 ...
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工伤赔偿离职四年后旧伤复发索赔案 基本案情: 李某某于2005年6月到某五金公司处工作,任职操作员。2005年6月28日李某某在公司车间内因日常工作受伤 医疗待遇,住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。”这都是是旧伤复发员工享有工伤待遇的法律依据。这里并未对旧伤复发时是否存续 ...
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发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同,员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后,员工以身体不能适应原工作等理由提出解除合同,能获得经济补偿金吗? 按合同约定提供劳动条件; 3、用人单位拖欠工资; 4、工资低于当地最低工资标准; 5、公司违法克扣工资、未支付加班费; 6、公司没有依法为员工缴纳 ...
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郑州一五三医院了解赵某某伤情及治疗情况,与职工家属多次沟通,耐心介绍我国工伤赔偿规定及赔偿标准。经过朱军律师的多次到郑州一五三医院调解,逐渐达成一致 生产经营过程中,更加注意职工劳动的安全防护措施。用人单位要依法进行调解,争取与工伤职工达成一致意见,避免漫长的仲裁、诉讼程序,以便将精力更好的投入到生产 ...
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顺英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助,要求该公司给予工伤赔偿。 依据北京市关于工伤保险待遇的有关规定,本 、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理,依法裁决该公司支付罗顺 ...
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相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 【具体工伤待遇项目及标准如下】: 一、一次性伤残补助金: 1、一级伤残=本人工资 为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金:(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残:3820.5元/月 ...
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北京市2011年职工因工死亡待遇/赔偿标准 张春辉律师 电话15911117909 一、待遇项目及数额 1、丧葬补助金:为6个月的北京市上年度(即2010年)职工 度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工 ...
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