工伤法律关系,无法按照工伤程序进行工伤鉴定和劳动能力认定,因此无法确定停工留薪期及是否需要残疾辅助器具费用,据此,参照原告的住院治疗期间确定停工留薪 的规定。因此,XXXX职教中心不承担连带责任。 四、对实习生因工受伤赔偿问题的思考 每年,我国千余万中等职业学校和高等院校毕业生要经过实习,然后走向工作 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中 处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间,在学习 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中 处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间,在学习 ...
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.com 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能 月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理 ...
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.com 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能 月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理 ...
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人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能自理 月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理 ...
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人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能自理 月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理 ...
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的意见》第十六条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照 -住院天数)×40%。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理 ...
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人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能自理 月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定,护理 ...
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由其支付工伤保险待遇,对证据3有异议,工伤认定书、郑州市劳动能力鉴定结论书均显示被告杨二伟的用人单位是河南成就人力资源有限公司。杨二伟与河 南理想人力资源有限公司不 。2013年4月24日10时许,杨二伟在上岗作业时,因吊装工具使用问题,被变速器砸伤右脚脚掌。当日,被告杨二伟被送往郑州中医骨伤医院住院 ...
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