时已达完全刑事责任年龄。2、海螺公司劳动合同证明，被告人颜某、陈某、毛某某均系海螺公司员工，自2014年开始在海螺水泥有限公司工作，曾在辰溪签单点任签单员；被告人刘 经过签单点，只隔了半小时，并且同一车用两个不同的车牌，他就问陈某，陈某要他放行，并说司机会拿钱给他们，于是他就放行了，这些假冒车每天有， ...
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时已达完全刑事责任年龄。2、海螺公司劳动合同证明，被告人颜某、陈某、毛某某均系海螺公司员工，自2014年开始在海螺水泥有限公司工作，曾在辰溪签单点任签单员；被告人刘 经过签单点，只隔了半小时，并且同一车用两个不同的车牌，他就问陈某，陈某要他放行，并说司机会拿钱给他们，于是他就放行了，这些假冒车每天有， ...
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，李仰现在工作起来非常的吃力，但是因为老板不给辞工，他又坚持工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼 日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同，塑胶厂应支付未签劳动合同双倍工资差额给李仰。3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的 ...
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李仰现在工作起来非常的吃力，但是因为老板不给辞工，他又坚持工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼 日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同，塑胶厂应支付未签劳动合同双倍工资差额给李仰。 3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的 ...
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无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿 8日新闻批露至今已经整整两个月，没有对该事件做出合理解释和应对方案，而是不履行政府职责一推二拖，对李玉田和益田公司纵容包庇，是政府监管的 ...
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日劳动关系解除时止，罗在帝丝迈公司的工作时间总计两年两个月零二十六天。在劳动关系终止前十二个月罗任工程部代经理，平均工资为4700元/月 ，并且双方以自己的行为履行了提供劳务和支付报酬的主要义务，用人单位就不用再承担未签劳动合同的双倍工资罚则法律责任。如此一来，其他用人单位争相效仿，《劳动合同法》关于 ...
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规定要求继续履行劳动合同，该公司应当继续履行;如果不要求继续履行或已不能继续履行的，该公司应该按你的工作年限，每满一年向你支付两个月的月工资作为 提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 7、不签合同就辞退？当然不能！如果单凭老板一句口头上的明天不要来上班了， ...
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存在赵春叶与中联公环公司之间的债权，也应当在劳动合同框架下解决。正阳方鑫设计中心提交载有涉案九个项目设计成果及工作联系单据的光盘，欲证明赵春 参照《公司内部备忘录》约定的内容适用，故不能依据合同总额确定设计费用，但根据台账、对账录音等证据可以确认该两个项目的设计费用分别为50000元和80000元， ...
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木材公司工作。2003年11月，某县木材公司改制，改制后的名称为北京市某建筑设备有限公司，改制后的注册资本为300万元，允许职工入股，职工以外的人不允许入股 的生效判决书确定该36万元中包含工资补偿、统筹补偿金、解除劳动合同补偿三项共计21万元，剩余的15万元是公司给张某的股金、分红钱。于某应依据承诺 ...
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》第三十九条、第四十条基本案情2005年7月，被告王鹏进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作， 第（一）项规定的侵权行为。二、被告是否构成对杭州小拇指公司的不正当竞争该争议焦点涉及两个关键问题：一是经营者是否存在超越法定经营范围的违反行政许可法律法规 ...
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