与被上诉人江西省永修县人民政府(以下简称永修县政府)、永修县鄱阳湖采砂管理工作领导小组办公室 (以下简称采砂办)采矿权纠纷一案，不服江西省高级人民法院(2007)赣民 安监工商收费等等，总成本约 11 832．4万元(按6个月采期计算)；利润 5015．6万元。 该《可行性报告》在投资风险一栏中指出， ...
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销售目标奖金，何某则不予认可，主张按照其所签订的合同金额474.90万元来计算销售目标奖金。一审法院认为，首先，根据查明的事实，双方签署的2019年的《 第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，应当按照职工当年已工作时间折算支付未休年休假工资报酬，并未显示用人单位合法解除劳动合同则无需支付 ...
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情况并予以公布，接受公众监督。据此，河南省公安厅制定的《河南省公安机关110接处警工作实施细则》规定处警人员的出警时限为城市市区X分钟内，城郊结合部10分钟内 规则》和《河南省公安机关110接处警工作实施细则》中所指的处警时限同样笼统。5分钟10分钟的计算方法是从报警人报警开始的时间计算还是报警完毕时 ...
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发放生活 费，生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付. 前款停工停产期间的计算，从2020年春节延长假结束的次 日起至用人单位复工或者劳动者返岗前 应予支持. 8.承担疫情防控保障任务的用人单位，要求劳动者提前返 岗或者合理延长工作时间被拒，应如何处理 承担疫情防控保障任务的用人单位，通知劳动者在 ...
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通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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中存在着虽然签订了非全日制用工的协议，但是劳动者每周工作时间超过24个小时、工资不以小时计算而以任务量计算、工资发放超过了15日而是进行月结等情形 报酬，原判据此认定双方之间的劳动关系性质属于非全日制劳动关系符合法律规定”。所以，工作性质、受管理的程序是认定何种用工关系的关键。其次，非全日制用工协议中 ...
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以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同：交通、铁路、邮电、水运、航空、 的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资；企业在法定休假节日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。文章摘自网络，如有侵权 ...
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工伤的其他情形。”第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾 病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条企业 ...
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利息）主债权迟延履行期间加倍部分债务利息。相关法律：《最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行期间的债务利息等问题的批复》【法释(2009)6号】“四川省 至本判决确定的给付之日止的利息损失。可以确定基数为2416878.6元，时间从2013年10月28日起至2015年11月2日止。利率为中国人民 ...
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通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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