月工资是3800元的事实;兴克公司离职报告表,表上离职原因一栏填写“工厂辞退”,证明被告违法解除劳动关系的事实;费用报销凭证,证明原告2011年10月 统计表中签名之后,可以确认何某是因为遗失兴克公司服装货物存在严重失职后同意“工厂辞退”离开兴克公司,可视为属于双方意思表示一致,同意解除劳动合同的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -
了解详情
月在建筑物主体基本完工时,却发现建筑物不均匀沉降和结构裂缝。随后,发包人某工厂召集设计、勘探、监理、施工等单位和地基研究所的有关人员,召开专题会议,对 的责任、以及对处理不均匀沉降发生的经济损失如何承担,产生分歧。为此,新兴工厂申请仲裁,要求:1、确认不均匀沉降造成的经济损失为人民币200万元;2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-331257.html -
了解详情
的职工可自愿报名,加班职工,每天需要工作10小时,其中加班2小时,每小时由工厂支付报酬10元,以后不再安排补休。配件厂在短期内经济效益上了不少,利润有较 派劳动监察员到配件厂调查工人加班的有关情况。配件厂认为:职工加班都是自愿的,工厂没有任何强迫的行为,并且工厂已付工人较多的报酬,无论对工人还是工厂都 ...
//www.110.com/ziliao/article-326368.html -
了解详情
和个人提供任何可能对本厂带来不利影响的技术资料和信息,不得向任何单位和个人透漏工厂的技术数据和商业秘密。”由此看来,林某与该厂就保守商业秘密所进行的约定是 并经用人单位采用保密措施的技术信息和经营信息。”据此衡量,林某所透漏的工厂蔬菜瓜果清洗剂的配方应被认为是商业秘密。林某身为本厂职工,违反劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-326341.html -
了解详情
,而土地使用权出让合同中批准的总体规划是建设“商住”类别。 [案情分析] 关于原告任工厂提起行政诉讼的程序是否合法问题。行政复议法第三十条规定:“公民、法人或者其他 证据,也未提供依法收回国有土地使用权的依据。且新蔡县古吕镇人民政府为任工厂颁发的土地使用证未被撤销,仍具有效力。因此,仍视为原告对现住宅 ...
//www.110.com/ziliao/article-324215.html -
了解详情
,刘某为加快经营进度,遂在公司申请核准登记证期间,以公司名义向一家工厂购买了家用电器并欠下货款30余万元。后由于公司在设立条件上不符合 产生的债务和费用负连带责任;……”本案中,由于刘某等6人设立中的公司不能成立,与工厂之间发生债务,即属于后者。徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
//www.110.com/ziliao/article-305449.html -
了解详情
形式支付。“中介人”提出要求:厂家若有能力承担此批业务,即可与外商签订合同,工厂在收到外商开出的信用证后,必须支付中介费10万余元。由于此批出口铸件 十分重视,马上组织力量根据对方提供的图纸进行了试制,并生产出一小批样品。工厂有关人员在赴常州签约的前一天,前往商检部门了解办理商检手续事宜。商检人员根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-293781.html -
了解详情
倍工资差额9000元;2、解除劳动关系经济补偿金18000元。仲裁委员会裁决:l、工厂支付刘某双倍工资差额9000元(2008年2月1日至2008年7月31 合同并与劳动者协商一致的情况下,应支付经济补偿金。而本案系劳动者预告辞职,工厂并无过错,故不符合该条规定。确立经济补偿制度的立法目的是缓解失业者 ...
//www.110.com/ziliao/article-246928.html -
了解详情
马霞打电话给杨树林,称于建华要到其上班的工厂里吵架,让杨树林到工厂来。杨树林接电话后即前往该工厂,因没有找到马霞遂返回自己家中。当晚22时许,于建华从工厂接到马霞一起回家,在经过屯天河村时(距离杨树林家几十米远),于建华和马霞发生吵打。杨树林闻声到达现场,见于建华打骂马霞,即生杀人歹念,用事先准备的 ...
//www.110.com/ziliao/article-236565.html -
了解详情
,但未取得驾照,一时手痒,便上了车,将汽车偷偷发动,驶出了饭店。袁某驶上公路后,将车速提升至65公里每小时。当该车行驶至某工厂门口时,正值工厂下班。该工厂职工从工厂大门口蜂拥而出,部分人直接横穿马路。袁某没有驾驶经验,见到这种场面,乱了方寸,没有采取紧急的制动措施,而是将车辆向右打轮,使车辆撞向了 ...
//www.110.com/ziliao/article-229108.html -
了解详情