<民法通则>若干问题的意见(试行)》第160条的规定,应当认为此种人身伤害应适用过错归责按一般侵权损害赔偿关系处理,本案的处理应当说贯彻了这个精神 监护责任范畴。根据学校实施教育的实际和上述特点,学生在校受到人身伤害,追究学校民事责任按一般侵权损害适用过错归责原则处理是合适的。一般来说,学校过错表现在 ...
//www.110.com/ziliao/article-40855.html -
了解详情
<民法通则>若干问题的意见(试行)》第160条的规定,应当认为此种人身伤害应适用过错归责按一般侵权损害赔偿关系处理,本案的处理应当说贯彻了这个精神 监护责任范畴。根据学校实施教育的实际和上述特点,学生在校受到人身伤害,追究学校民事责任按一般侵权损害适用过错归责原则处理是合适的。一般来说,学校过错表现在 ...
//www.110.com/ziliao/article-40425.html -
了解详情
使得劳务市场益发活跃,结构化体系化的特点日趋明显,法院受理的提供劳务者受害责任纠纷案件屡见不鲜,人民法院如何服务大局,满足广大人民群众的需求、如何正确适用法律 ,要求提供劳务一方超负荷工作,违章蛮干,双方忽视安全问题,导致事故频发,造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方,多数为农民工,文化程度偏低 ...
//www.110.com/ziliao/article-655789.html -
了解详情
使得劳务市场益发活跃,结构化体系化的特点日趋明显,法院受理的提供劳务者受害责任纠纷案件屡见不鲜,人民法院如何服务大局,满足广大人民群众的需求、如何正确适用法律 要求提供劳务一方超负荷工作,违章蛮干,双方忽视安全问题,导致事故频发,造成意外伤害。 2、法律意识差。接受劳务一方,多数为农民工,文化程度偏低 ...
//www.110.com/ziliao/article-479142.html -
了解详情
,我认真听取李某对整个案件事实的叙述,并仔细分析该案切入点。考虑到该案旅行社责任承担能力及负责人有可能无法找到的情况,本律师调查了旅行车辆的所有人系某 该车第三人责任险承保的保险公司。并找到其他旅行公司询问得知,旅行社给旅客投保了意外伤害险。在此基础上,我查阅了相关的法律规定,得知最高人民法院新作出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-277740.html -
了解详情
开办的幼儿园上学,下午放学后6点多,由于没有人看护,原告崔某在幼儿园发生意外伤害,左眼眉中间磕伤了近四公分,一公分深的伤口。后及时送到医院 北京市昌平区法院公开开庭审理了这起案件,在法庭上,我方接受幼儿园委托就是否承担责任展开了辩论。【相关法律】最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-539302.html -
了解详情
国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险;甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费;乙方劳务人员在甲方工作期间,因工伤事故造成劳务 公司承担工伤赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤事故责任,该合同范本是对劳务工作的经验总结,具有借鉴意义。而巴拉斯公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-739759.html -
了解详情
赔偿处理,即根据学校、实习单位、加害人、实习学生本人是否存在过错,决定民事赔偿责任的承担。二、返聘人员:退休返聘人员受伤能否认定为工伤,实践中各地有不同的 发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险”。...
//www.110.com/ziliao/article-352282.html -
了解详情
规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险;甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费;乙方劳务人员在甲方工作期间,因工伤事故 部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -
了解详情
《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 而该员工是在上班时间因晚饭没吃饱私自外出买饭而 承担侵权责任。所以,员工的致害和公司没有因果关系,不应有公司承担责任。对于员工此次抢劫致害可由家属在检察院向法院提起公诉时一并提起附带民事诉讼要求犯罪嫌疑人 ...
//www.110.com/ziliao/article-343410.html -
了解详情