,如果双方再次续约,必须签订无固定期限劳动合同。 但无固定期限并不等同于“铁饭碗“,如果单位转制、重大技术改革、员工泄露了公司商业机密,以及因员工本人原因 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款, ...
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年4月21日入职原告技术部,先后担任技术经理、技术总监、公司副总经理,任职期间,原告曾和尹某签订了书面保密协议。被告尹某于2011年5月31日离职 的商业秘密(例如本案涉案软件的源代码)分割成多个部分,不同的部分安排不同的人员从事开发、操作、管理,使得企业中尽可能少的员工掌握该商业秘密的整体部分;要 ...
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方式进行合同磋商。竞争对手冒用签订合同的名义与对方进行多轮次的交谈,试图了解对手的各种信息。了解对手项目的大小、资金规模、人员状况、了解对手的目前的 投入资金的方式不介入具体技术的安排等等。基于公司的考虑,我们为公司设计了保密方案,根据不同的对象草拟了相关保密协议,要求当事人在和任一合作伙伴进行磋商 ...
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通讯的管道等)可以通过所租写字间;甲方或_________公司本着以最少影响乙方的经营为原则,有权派工作人员进入乙方所租写字间进行有关检查、维修或改建工程 房屋租金等优惠政策、甲方的财务状况、甲方在研项目的技术信息等)承担保密义务;如乙方将甲方保密信息泄露而给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第十条 ...
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但不限于为:劳动合同签订、试用期员工考核、考勤管理、加班制度、确定严重违反规章制度情形、员工奖惩、劳动关系解除及补偿金等。3、《保密协议》、《竞业限制 是大型企业或高新技术产品企业管理技术资料、商业秘密的重要手段。我们将根据公司内部管理技术资料、商业秘密的需要,起草、修改《保密协议》、《竞业限制协议》 ...
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通讯的管道等)可以通过所租写字间;甲方或_________公司本着以最少影响乙方的经营为原则,有权派工作人员进入乙方所租写字间进行有关检查、维修或改建工程 房屋租金等优惠政策、甲方的财务状况、甲方在研项目的技术信息等)承担保密义务;如乙方将甲方保密信息泄露而给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第十条 ...
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竞业限制的经济补偿金 【案例背景】马某是上海一家高新技术公司的技术主管。与公司签订了劳动合同,合同期限自2005年2月1日至2007年1月31 在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款 ...
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的秘密性,即可认定为权利人达到了注意标准。当然,权利人的保密措施应当是客观存在的规章、制度或者保密协议等,使任何一方能够最终接触到商业秘密的人均能够合理地 了《技术保密合同书》,防止商业秘密的泄露。两被告通过该合同也知晓了其保密义务和保密客体。被告黄某作为原佛导公司总经理助理,虽然没有签订保密合同,但 ...
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高伟光不服,提出与捷瑞特中心签订的劳动合同和保证书,并非商业秘密保密协议;捷瑞特中心的阻尼体减震器技术是北京天和公司的过期专利,其客户名单等信息通过 为公众所知悉同时意味着该商业秘密知悉的范围限定为非常有限的特定人员,如果属于公众周知或公用的通用技术和经营信息等,就不是秘密。这反映了商业秘密的客观秘密 ...
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主管公司所有的技术项目,包括无绳电话、小灵通、调频收音机等芯片系列的研发、设计工作。期间,被告人张某还同DX公司签订了《保密及工作成果协议》、 某将之前擅自备份的CL6010A4芯片的数据库文件复制到XL公司内网服务器上,并将目录位置告诉相关技术人员,要求相关人员在设计时参考使用。2007年12月起, ...
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