合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家 ，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。 ８８．劳动监察是劳动法授予劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级劳动争议仲裁委员会的职能。用人单位或行业部门不 ...
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、公安、交通、建设、工商、安全生产监督管理、工会等有关部门和组织按照各自职责，协助人力资源社会保障行政部门做好工伤保险相关工作。 第四条 工伤保险基金在设 第十八条劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员，由劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库原则上每年调整一次。 第 ...
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应视同工伤。许某作为驾校的教练员，为了单位利益提前到岗教授学员，履行工作职责，属于在工作岗位突发疾病，原告驾校提出许某突发疾病不属于工作时间和工作岗位的 职责”等，如果与其职务有内在关联，则可认定为工伤，否则就不是工伤。本案中，教学员驾驶技术是教练员的本职工作，教练员提前上班是为了教学员练习驾驶技术， ...
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应视同工伤。许某作为驾校的教练员，为了单位利益提前到岗教授学员，履行工作职责，属于在工作岗位突发疾病，原告驾校提出许某突发疾病不属于工作时间和工作岗位的诉 职责等，如果与其职务有内在关联，则可认定为工伤，否则就不是工伤。本案中，教学员驾驶技术是教练员的本职工作，教练员提前上班是为了教学员练习驾驶技术， ...
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，切实履行一岗双责。就政府层面而言，要求不单单是担任行政职务，还要对所在岗位的党风廉政建设责任制负责。事实上，密云县的反腐倡廉不仅是在过去一年，我们从 “小官巨腐”，朝阳区还强化了村务监督委员会，其成员以村民为主，主要职责之一就是监督村委会。我们要求村干部必须“两公开一承诺”，“两公开”就是公开个人的 ...
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应视同工伤。许某作为驾校的教练员，为了单位利益提前到岗教授学员，履行工作职责，属于在工作岗位突发疾病，原告驾校提出许某突发疾病不属于工作时间和工作岗位的 职责”等，如果与其职务有内在关联，则可认定为工伤，否则就不是工伤。本案中，教学员驾驶技术是教练员的本职工作，教练员提前上班是为了教学员练习驾驶技术， ...
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应视同工伤。许某作为驾校的教练员，为了单位利益提前到岗教授学员，履行工作职责，属于在工作岗位突发疾病，原告驾校提出许某突发疾病不属于工作时间和工作岗位的诉 职责等，如果与其职务有内在关联，则可认定为工伤，否则就不是工伤。本案中，教学员驾驶技术是教练员的本职工作，教练员提前上班是为了教学员练习驾驶技术， ...
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具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当接受海洋石油作业安全救生培训， 的安全教育。 第十条 特种作业人员应当按照安全监管总局有关规定经专门的安全技术培训，考核合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 第十一条 海洋石油 ...
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具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当接受海洋石油作业安全救生培训， 的安全教育。 第十条 特种作业人员应当按照安全监管总局有关规定经专门的安全技术培训，考核合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 第十一条 海洋石油 ...
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具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 第九条 出海作业人员应当接受海洋石油作业安全救生培训， 的安全教育。 第十条 特种作业人员应当按照安全监管总局有关规定经专门的安全技术培训，考核合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 第十一条 海洋石油 ...
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