小明是在校学生，正在寻找暑期工作，并未就业，因此不应有误工费赔偿。如果医院证明需要陪护，自己愿意赔偿护理费。无证据证明谢小明在事发时丢失 丧葬费。湘D52278大货车维修费、拯救费、停车费发票、车损鉴定费发票及损失价格鉴定书证明：车辆维修工时材料合计1000元，车损鉴定费200元，车辆拯救费250元， ...
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。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月 ...
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王某某的父女关系”。张某遂诉至法院，其认为在双方婚姻关系存续期间，王某无工作，家庭开支均由其支付，其对王某某不管在物质上还是精神上均作了 都是因为一方当事人对子女与自己之间是否存在亲子关系产生了怀疑，但没有相应的证据予以证明，才私自去做亲子鉴定。而之所以私自鉴定就是担心自己怀疑错误，影响夫妻关系。对 ...
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休、伤残职工，积极做好伤残病休职工的医疗康复工作，及时了解情况，帮助解决实际问题。长期病休人员需要继续治疗的，凭医疗证明办理续假手续，能够复工的，应按期 差额1,824元并支付2009年11月至2010年7月的病假工资6,912元，无不当，予以支持。据此，原审法院判决：一、中山公司应于判决生效之日起 ...
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。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， 订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月 ...
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。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， 订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月 ...
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。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， 订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月 ...
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的职工参加工伤保险。 第二章 工伤认定 第十条 市社会保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出认定、结论 （乡、镇以上），供养亲属身份证、户口本原件及复印件，与工亡职工身份关系证明，近期免冠照片以及其他工伤保险经办机构要求的材料。 第三十三条 工伤职工 ...
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和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤认定申请的受理条件。因此，原告请求撤销 享受工伤保险待遇，为什么农民工不可以享受？既然已离退休的人都可以无工作年限规定，为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定！对比之下显然是不合理的 ...
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、证明、工资表、闻旭林等三人证明、千佛塔村证明，证明原告在宁波市务工，有固定收入，工作生活持续一年以上，残疾赔偿金应按浙江城镇标准计算； ，余款167507.87元由被上诉人章金元赔偿，被上诉人岳西汽运公司承担连带赔偿责任，并无不当。上诉人中财保岳西支公司提出，依据保险合同的约定，驾驶员负全部责任的免 ...
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