：协商、仲裁、劳动诉讼 A是上海某公司品质管理部门职工，本来做行政工作A被调去做检测工作，向公司提出书面异议，明确表示不同意调动。公司出具《警告 在调动岗位时没有和A协商一致，解除劳动合同也没有合理依据，单方解除劳动合同就属于违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法 ...
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月。 2、关于不满一个月被辞退的问题。主要看一下是不是违法辞退了，题主应该是在试用期内被辞退，①试用期不符合录用条件；②公司能证明该员工不录用 劳动者。公司有证据证明的情况下则属于合法辞退，反之，无规章或者并非依据规章辞退或规章适用错误、辞退理由与实际客观情况不符，属于违法辞退，应当支付经济赔偿金。 ...
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或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 近期，关于女主播打赏的骗局迭出不穷，多数是以恋爱为名，在和打赏者建立暧昧关系后，要求在直播打赏，在榨干最后的价值，也就是男友没钱后，就会找理由拉黑删除。并不是和之前一样见面，恋爱，结婚。 案例来源于网络，网络交友要谨慎： 璧山区人民法院微信公众号消息， ...
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过程中，小李拿起桌子上的毕业证并撕毁，该毕业证是小方大学毕业证书。于是，小方气急之下报警处理。【分歧】本案中，对于撕毁毕业证书是否属于违法行为，存在两种观点：第一种观点认为，小李行为仅仅只是属于道德问题，不构成违法行为。第二种观点认为，毕业证书属于合法财产，故意毁坏属于 ...
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过程中，小李拿起桌子上的毕业证并撕毁，该毕业证是小方大学毕业证书。于是，小方气急之下报警处理。【分歧】本案中，对于撕毁毕业证书是否属于违法行为，存在两种观点：第一种观点认为，小李行为仅仅只是属于道德问题，不构成违法行为。第二种观点认为，毕业证书属于合法财产，故意毁坏属于 ...
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被xx县人民政府予以拆除。被告拆除原告房屋时土地行政主管部门并未对原告所建房屋作出违法用地的行政处罚决定，亦未作出强制执行决定书，故被告拆除原告房屋没有事实和法律依据 的西邻是管某昌，但管某昌土地证上的东临是地，而不是管某某。而且涉案的房屋四周没有任何房屋、建筑物，原告持有的土地证与涉案被拆除房屋没有 ...
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、申辩、申请听证等义务，存在着行政执法程序严重违法情形，因此原告诉请合法，判决原告胜诉，乡政府不是强拆主体不应作为本案共同被告，被告区城管局强拆的具体 主观上易冲动往往容易走进死胡同，甚至会采取极端的方法与拆迁方对抗。争取本该属于自己的权利本没有错，但是一定要合法合理并用对方法。通过委托、聘请专业律师 ...
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“在规定的医疗期内”的情形，因此没有证据证明劳务派遣单位在终止合同时知晓汪某是处于医疗期内，双方劳动合同到期，劳务派遣单位终止劳动合同并无不妥。实际上，仲裁 解除或终止劳动合同。用人单位举证不能，应承担不利的法律后果。法院采信了这一观点，认定劳务派遣机构未尽审核义务，属于违法终止。 二、劳动合同期满， ...
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商达律师事务所尹志明律师向深圳市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付：1）违法解除劳动合同的赔偿金20000元；2）5天带薪年休假工资计13793元；3 职位职责的描述。员工手册都是概括性语言，没有具体考核标准，因此，用人单位实际上没有任何有效证据证明周某不符合录用条件，属于违法终止劳动合同，应该向周 ...
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现实生活中，我们会遇到售货摊主与其悬挂的营业执照上的照片不是一个人。这种使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的情况下，消费者 质量状况的。销售者依照规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者(以下简称供货者)的责任的，销售者有 ...
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