退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按 ，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳 ...
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鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10 工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 6、职工被借调期间受到工伤 ...
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退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按 ，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳 ...
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在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级 单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人 ...
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的，不能免除其债务。2、认定为王某某办理不足免除邯郸飞轮厂的债务。工伤保险不同于其他保险，只有用人单位为全体职工依法缴纳工伤保险费后，工伤 ）冀0402民初1841号民事裁定书； 二、本案指令河北省邯郸市邯山区人民法院审理。 本裁定为终审裁定。 审判长温X国 审判员段X勇 审判员刘X 二〇二〇年二月 ...
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配合。 那么，停工留薪期满后，用人单位是否可以单方要求职工办理离职手续呢？《工伤保险条例》第21条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾 单位全部承担。 伤残等级鉴定完成后，用人单位应当根据劳动者的伤残情况作出不同处理。如果劳动者的伤残等级为一到四级的，即使劳动者此前已经递交了辞职，根据《 ...
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安律师希望提供法律帮助。余伟安律师了解案情后，发现陈某死亡前还是单位的项目经理，单位为其办理了工伤保险，单位下欠陈某约十万元工程款未结算。单位的意见 余伟安律师首先告知用人单位，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条明确规定因工死亡职工供养亲属包括遗腹子女，那么遗腹子女可以从工伤保险基金中获得供养亲属 ...
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的行政案件若干问题座谈会纪要(法[2008]139号)认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、 了两种情形可以认定工伤： (一)达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害 ...
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的行政案件若干问题座谈会纪要(法[2008]139号)认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、 了两种情形可以认定工伤： (一)达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害 ...
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对死者家属进行了善后安抚，并未试图推脱赔偿责任，虽未办理工伤保险，但在死者生前为其购买了商业保险，在某种程度上对死者的人身权益给予了一定的保障 基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。第三、管理 ...
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