原告雇请为原告提供驾驶汽车的劳务，并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在 保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种民事关系，受民法和合同法调整，是 ...
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以公司未与其签定劳动合同为由，向劳动仲裁委提出申请，要求公司给付双倍工资及未缴的社保费。同年11月，汪小姐获得劳动仲裁胜诉，胜诉的关键是汪小姐提供了一份自己于2009年 的话，那是不是按照原来的日期写？老总：对呀，合同是什么时候到什么时候。汪：那我去年9月1日来的，然后写工作到7月9日，合同写到7月9 ...
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原告雇请为原告提供驾驶汽车的劳务，并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在 保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种民事关系，受民法和合同法调整，是 ...
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原告雇请为原告提供驾驶汽车的劳务，并约定每月报酬1000元，但死者何时出车、装什么货物、运往哪里都由原告安排、指挥和监督管理，自己没有自主权，且死者只在 保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种民事关系，受民法和合同法调整，是 ...
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但出版社不对其做这样的要求，也未对其进行考勤与考核，申诉人按校对量取酬，什么时间、什么地点完成校对任务与出版社无关，出版社只提供办公场所，目的是为 而发生的经济往来的结算方式，如果申诉人未完成任务，出版社是不可能按１０００元支付校对费的。 据此，劳动仲裁委员会认为出版社未与申诉人赵某建立劳动法上的劳动 ...
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回家未被准许的情况下擅自离岗外出。B社保局认定陈某是在下班回家途中受伤的基本事实，有其提供的劳动仲裁裁决书及生效证明、疾病证明书、病历记录单、道路交通 认定书、调查笔录三份等证据加以证明，而且上述主要证据可以相互印证，应予确认。至于陈某是什么原因在16时许下班回家，A公司提供的证据尚不足以推翻仲裁裁决 ...
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一个大客户还被B公司抢走了。A公司认为刘某违反了竟业限制约定，遂申请劳动仲裁，要求刘某支付竞业限制违约金100,000元并返还已经支付的竟业限制补偿2 的诉讼请求不予支持。 三、律师评析 1、竟业限制是把双刃剑，某些公司的劳动合同范本中就有竟业限制条款，无论什么员工都签订了含有竟业限制条款的合同，公司 ...
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无故扣发我们的奖金。请问，奖金是否属于工资的范畴？单位随意扣发我们的奖金应承担什么责任？ 郑州天之权律师事务所陈波解答：国务院《关于工资总额组成的规定》第 由劳动行政部门责令其限期支付，如逾期不支付，你们可以依法申请劳动仲裁，由仲裁机关裁定其在规定的时间内全额支付扣发的奖金之外，还需按应付金额百分之五 ...
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证据后，代理孟某向仲裁委提出了劳动仲裁申请。【代理意见】代 理 词 案号：ⅹ劳仲案字（2009）3ⅹ号尊敬的仲裁员：我是广东同益律师事务所律师李立银 痕迹；无证人身份资料；时间形成有问题：2008年12月1日，证明人证明的目的是什么？内容矛盾：不再同一地点的一天支付三笔根本不符合常理。(2)仲裁员及本 ...
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，比如订立《保密及竞业限制协议》，常常导致人们一种模糊认识，认为保密协议和竞业限制协议没有什么区别，二者是一回事。实际上保密协议和竞业限制协议是两个 与公司解除劳动合同，同月李某入职一家与某公司经营同类业务的公司，某公司申请劳动仲裁，认为公司每月支付了保密费500元，李某应当承担竞业限制义务，要求李某 ...
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