所推翻先前的诊断，确诊其为“三期尘肺”。张海超申请劳动仲裁，经调解张获赔61 万。 ◆【影响性】沉重的身体维权 “开胸验肺”案是2009年身体维权的1 民事诉讼，起诉王佳俊、王峥嵘、贵州师范大学等7个单位和个人，但三次申请立案被拒，迄今无果。 ◆【影响性】权力与招生制度的媾和 本已设计得”壁垒森严“的 ...
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半年后，小王和八名同事一起提起了劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资款项。仲裁委受理了小王八名同事的仲裁申请，但却向小王出具了《不予受理 补款项。 三、维权程序不同 劳动关系双方发生争议，属于劳动争议，依法适用仲裁前置程序，即劳动者需首先就双方劳动争议纠纷向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，只有经过仲裁 ...
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协商，单位置之不理，拒不赔偿。 4、M先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金及停工留薪 劳动执法越来越严格，劳动者可以通过协商、调解、劳动监察、劳动仲裁、诉讼等多种渠道获得救济，实现维权，每个劳动者遇到劳动争议时，不要退缩，要勇于面对， ...
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实例证明这种方式是不可取的。面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权。首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工的人全名是什么，身份证号是 为由，拒绝支付工伤的各项赔偿。援助律师4次找派出所、物业、工友取证，经过劳动仲裁2次开庭，终于为张**挽回80278元的工伤赔偿金。律师：这个案例涉及了两个 ...
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。潘某、陈某、张某等人多次催要，公司却不予理睬，后经劳动仲裁法律援助工作站指引，2011年9月26日，来到三门县法律援助中心寻求帮助。办案 薪行为的打击力度，做到“杀一儆百”，防止类似恶意欠薪事件的再次发生。用心取证 倾心维权案情简介：48岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班， ...
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年5月31日公司将杜某辞退。为此，杜某向浦东新区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，浦东新区劳动争议仲裁委员会最终裁决公司应向杜某支付双倍工资8000元，并为 在收到裁定书之日起十五日内向基层法院起诉。从程序上，实质上增加了用人单位的维权难度。第四十九条同时详细列举了可以撤销一裁终局裁决的具体情形，符合该 ...
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不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持，”认为某甲已用领薪超过一个月的行为表示接受 尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。在上述案例中，某甲差点因为维权迟延而丧失胜诉机会。而原因正是在《劳动合同法 ...
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频繁的有女性劳动者咨询关于在三期（孕期、产期、哺乳期）内被公司解除劳动关系，应当如何维权的问题。鉴于此，本律师与大家分享一个自己亲自处理的案件，以期 2013年11月6日，王某将申请仲裁的证据材料提交给本律师，本律师下午便向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 公司方的答辩意见（关于是否是 ...
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不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持，”认为某甲已用领薪超过一个月的行为表示接受 尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。在上述案例中，某甲差点因为维权迟延而丧失胜诉机会。而原因正是在《劳动合同法 ...
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奖金分配方案的集体合同，均未果。后小李等多名职工诉至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会对其申请予以支持。该公司不服裁决诉至法院，法院对该裁决予以维持。 表明不履行合同;(4)集体约定的变更或解除条件出现;(5)法律法规规定的其他情形。 维权提示 劳动者在集体合同中既要为了更好维护权益而行使变更或解除权，也 ...
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