申请书;2. 新股东关于申请材料的承诺书(工商局固定格式，新股东签字即可);3. 股权转让协议书;4. 出让方企业职工代表大会(集体性质)或股东会决议(内资)或董事会决议(外商投资);5. 公司新股东会决议(修改后的公司章程 ...
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在苏州仓库内。期间，罗足三通过房东介绍，与刚成立的苏州市钢铜雕刻有限公司(系私营企业)的负责人陈鸿玉相识，双方协商联营经销瓷质砖事宜，经请示常鑫公司，未 于本判决生效之日起10日内执行。3被告罗足三作为原告企业职工，其失职行为可由原告按照企业内部有关规定给予处理。案件诉讼费7500元，由被告陈鸿玉负担 ...
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本企业合法的规章制度处理职工时，先必须公示或告知全体职工。 C 劳动者主张加班的，仲裁或审判机构一般会审查劳动合同和用人单位的规章制度。如劳动合同、规章制度较为 的福利待遇另有规定之外，凡是签订劳动合同的劳动关系都受《劳动法》调整。有的私营企业将行政事业单位里的干部值班概念，偷换到加班的员工头上，是对 ...
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双方是2008年1月开始建立劳动关系 答辩人是2008年1月份新设立的自然人投资的私营企业，具有独立的法人资格，与C公司之间是《物业管理服务委托合同》关系，与 人赔偿 即使被答辩人有充分的证据证明其患病、治疗及合法转院等事实，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条规定，被答辩人患病后 ...
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一、据以研究的案例 2002年8月间，被告人杨某到太仓市一较大的私营企业总经理黄某（自诉人）的办公室，向黄某提出要求借款50万元。黄某因与杨 的手段，应可认定为手段恶劣。本案中被告人采用在工厂门口、政府门口、菜场门口、职工宿舍楼门口张贴大字报即为手段恶劣。关于后果严重，如造成被诽谤人自杀、精神失常、 ...
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苏州仓库内。期间，罗足三通过房东介绍，与刚成立的苏州市钢铜雕刻有限公司（系私营企业）的负责人陈鸿玉相识，双方协商联营经销瓷质砖事宜，经请示常鑫公司， 于本判决生效之日起10日内执行。 3被告罗足三作为原告企业职工，其失职行为可由原告按照企业内部有关规定给予处理。 案件诉讼费7500元，由被告陈鸿玉负担 ...
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仓库内。期间，罗足三通过房东介绍，与刚成立的苏州市钢铜雕刻有限公司（系私营企业）的负责人陈鸿玉相识，双方协商联营经销瓷质砖事宜，经请示常鑫公司， 于本判决生效之日起10日内执行。3被告罗足三作为原告企业职工，其失职行为可由原告按照企业内部有关规定给予处理。案件诉讼费7500元，由被告陈鸿玉负担4000 ...
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将结合案例进行分析。 仓库保管员监守自盗据报道，2008年1 月，张某应聘到某私营企业工作，任该公司仓库仓管员，负责该公司某原料的保管工作。2009年 。职务侵占罪与盗窃罪的主体不同，职务侵占罪是特殊主体，只能是公司、企业或者其他单位的职工，相比而言，盗窃罪是一般主体，即年满16周岁都可成为犯罪主体。 ...
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★ 案情回放 2004年6月陶小姐来京求职，被一家私营企业录用，经过一段时间的考查，公司决定为她办理户口进京、档案迁移及档案挂靠手续，并和她 。 ★ 律师提示 社会保险，是关乎劳动者生老病死的一件大事，是国家要求强制实施的一项社会保障措施。为职工足额缴纳各项社保，是一家单位对国家、对社会、对职工个人 ...
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一、案情 ２００２年８月，被告人杨某到私营企业总经理黄某（自诉人）的办公室，向黄某提出借款５０万元。黄某因与杨某素不相识，不同意借款给杨某 的手段，应可认定为手段恶劣。本案中被告人采用在工厂门口、政府门口、菜场门口、职工宿舍楼门口张贴大字报即为手段恶劣。关于后果严重，如造成被诽谤人自杀、精神失常、失去 ...
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