ｃ２：燃料费用 ｃ２＝燃料价格（元／升）×发动机单位时间耗油量（升／小时）×发动机工作时间（小时） ｃ３：各种消防器材、个人装备的损耗费用 以每 损失工作日均按下列各表中规定的数值计算。 Ｂ．５各伤害部位累计数值超过６０００日者，仍按６０００日计算。 附加说明： 本标准由中华人民共和国劳动人事部提出 ...
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是以小时计薪的，劳动者在同一用人单位，每日平均工作时长不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 非全日制从业人员可以参加基本 、基本医疗保险。 10、灵活就业人员 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。 主要有以下3种： ①自营劳动者②家庭帮工③季节工、劳务 ...
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工作时间为标准工时制，则此时的快递公司依法必须保证快递人员一周至少休息一天，且一周工作时间累计不得超过40小时，否则快递人员按公司指派而超时工作的 相应的加班工资。 3.节假日加班加班费咋算 ■法定假日可享三倍工资 快递员在节假日工作时，加班费的支付应按快递企业执行的不同工时制度存在以下三种情形，具体 ...
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《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1不满10年，应享受5天，被告在公司工作时间不满10年，应享受5天公休假，故 予以证明。 本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。原告王××在被告开封市××有限公司工作期间，单位应为王××办理并缴纳各项社会保险费。关于原告王××主张被告开封市××有限公司 ...
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。双方签订的最后一份合同第七项约定：乙方管理区域销售额低于公司规定的3个月累计37.5万元，或月销售额低于1.5万元，甲方可根据乙方实际情况决定单方解除合同。 劳动合同的时间为2014年5月1日，周玉凤在新生活集团（中国）有限公司的工作时间为5年，故新生活集团（中国）有限公司应向周玉凤支付5个月工资的 ...
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性质的工作人员，在短期内为快递公司分担繁重的揽、收、投、递工作。针对快递公司短时间临时聘用的快递员，双方是否存在劳动关系？针对双方不同的法律关系 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式， ...
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2012年5月28日，刘先生年满60周岁，交费年限到2012年5月底止，累计15年零1个月。刘先生向济南市社保局下属历下办事处反映办理退休审批问题， 《答复意见》的第一项，只是对于刘先生2000年6月前在机关事业单位的工作时间能否计算连续工龄作出答复，并没有涉及养老保险能否接续的问题。综治委《意见》 ...
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义务。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的， ，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制 ...
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，蒋某继续留在原工作岗位工作，人力公司、发电公司无异议。2012年3月，发电公司以蒋某在2011年12月至2012年2月间连续累计旷工42天，严重违反 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2008年8月至2009年8月这段时间，蒋某与发电公司之间的劳动关系是通过发电公司发文建立的。该文件虽然不是 ...
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。 3. 乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但 1. 乙方应遵守国家的法律法规。 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及 ...
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